從職場人際關系說起

寫作第4天

(一)

無論你是剛剛進入職場的新人,還是已經在職場沉浮多年的老司機,都不可避免的會遇到人際關系問題。那么,當個人利益和集體利益發生沖突時,當自己的利益和他人利益發生對立時,當他人需要你的幫助時,甚至你需要他人幫助時。就能充分體現出你的人際關系是好,還是不好了。下面我們簡單說一說構建良好人際關系的幾個法則。

法則一 用誠信換取信任

誠信,人生的重要信條。雖然現在社會誠信缺失,但個人認為誠信仍然是做人的基本準則。社會上絕大多數人仍然認為:誠信能贏得他人的信賴。因此,在做人做事上需要說到就要做到,不能說一套做一套,兩面三刀。

法則二 要有一顆寬容的心

寬容,一直是中華民族的傳統美德。無論是男性還是女性,只有能夠寬容,才能贏取人心(宰相肚里能撐船)。因此,我們要允許別人犯錯,只要不是觸及底線的錯誤,那么都應該給予他改過的機會。

法則三 管好自己的嘴巴

長舌其實是最可怕的,尤其是對女性而言,長舌甚至能毀了她的家庭。因此,謹言慎行,不要亂說話是職場的一個基本標準。即使要說話,也要注意分寸,別揭短處他人的短處,甚至不要到處散播謠言(這有可能構成犯罪喲)

法則四 掌握說話的藝術

很多會說話的人在職場上混得風生水起,這是因為說對的話能夠給人以好感,能夠得到他人的信任。說錯的話會招人恨。當然這也要有個度。另外,做咨詢等行業的人還要具有一個技能,就是見人說人話,見鬼說鬼話。還有就是要學會巧妙地說“不”

法則五 恰到好處地贊美他人

贊美,人際交往的萬能鑰匙,你在贊美他人的同時,也會收獲他人的好感。當人這要有水平的贊美,比方說你說女朋友今天衣服真漂亮,妝也化的好,這樣會給人一種我只是衣服和妝容好的錯覺。

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