小印近期一直在糾結要不要換工作，因為現在已經過了三個月實習期，而領導依舊沒有要給他轉正的意思，他找領導談過后，領導給的回復是你的轉正取決于小印的授課能力，如果他的授課能力過關，可以立即轉正。

跟領導溝通完后，小印的情緒立刻爆發了，總認為如果當初選擇另一個Offer，也不至于到現在這種程度。而現在換工作對自己的職業發展不好，這樣是走也不行，不走也不行，陷入了兩難的選擇。就這樣，小印的情緒一直受影響，所以導致近期的工作狀態一直不好。

工作無法轉正，導致工作情緒不高，最終導致工作效率不好，這樣形成惡性循環。慢慢的，小印意識到這并不是自己入職時候對自己的期望，雖然說現在放棄卻是很容易，找一份同類的工作也可以，但是不能一有問題就退縮，也不去解決，最終自己的發展也只能是限制這個水平，再也沒有后續。當然，小印卻是認為目前是個大的問題，需要去解決，如果找準問題的關鍵點所在，然后根據關鍵點制定解決方案和措施，即使最后的結果不能轉正，那也不是自己的問題。

認識到這一點后，小印又去找領導進行了溝通，確定了領導的意思，然后他就開始著手準備考核－組織培訓，然后授課，讓領導看到自己的準備和能力。

當我們覺得困難的時候，想要放棄的時候，或許可以再咬牙堅持一下，不要停下來抱怨自己最初的選擇，也不要讓負面的情緒一直影響你，找到根源所在，對癥下藥，絕對藥到病除。而且不要因為現在的問題，就否定之前自己的所有努力，畢竟你現在經歷的正是爬坡期，只要解決了問題，一切都迎刃而解。

沒有什么是不能的