如今人類的壽命可預期大多數能活到100歲，按照黃金分割來規劃人生，差不多在38歲開始起步，比起孔老夫子所講的“三十而立”稍微晚七八年，在62歲左右達到高峰，之后漸漸地走下坡路，因此，延遲退休年齡并非不可行，反倒是非常地科學，大致上延遲到75歲左右不為過。

雖說現在的用人單位要求學歷越來越高，能有博士后就不要博士，能有博士就不要碩士，能有碩士就不要本科，妥妥地學歷歧視鏈，不過這并不可厚非，不就是配合人類的成長將人強按在學校里?？墒?，用人單位愚蠢的地方出在另外的要求上，那就是盡量不錄取40歲以上，乃至35歲以上的人員，這與學歷要求完成形成不可能并存的悖論。

事實上，人類隔絕社會影響一直在讀書學習，學到38歲左右，即使滿腹經綸，踏入社會之日起依然是菜鳥，不經過一段時間的磨煉、改造，根本不可能適應社會，因此，一個人在學校里最遲到23歲左右，差不多是本科畢業就應該離開學校，提前到社會邊干邊學。如此一來，可以磨煉17、8年，到了38歲可以成為社會的精英，再來帶動年輕人，整個社會將進入必須良好的正循環，而不是像現在存在著鄙視鏈，到處存在著套路。

繼續推算下去，一個人在14歲到23歲之間處于學習的重要時期，倘若要學點什么技能，應在這段時期學習掌握，差不多是初中到大學這段時間，至于14歲之前屬于適應學習，不需要太過于認真，該怎么樣玩就怎么樣玩。然而，如今的社會也有點偏差，大多數人從未懷孕起已經被列入教育的對象，胎教、幼教、補習班……不是孩子的焦慮，而是父母的焦慮，總是擔心著起步比別人晚，殊不知，揠苗助長早晚是要吃虧的。

所以，人生的黃金規劃應該如此進行，上初中之前的時間不要過于強求，盡量讓孩子適應各種各樣的環境，每一門課程都了解即可，有時間多出去外面旅行見識更多新奇的事物，漸漸地發現自身的興趣愛好，從初中開始認真地鉆研，爭取掌握一門生存的技能，不需要求多求全只需要求精，特別是大學階段，那不單單是讀書，更重要是掌握處世的思維。

踏入社會并進入一家單位之后，迅速地抹掉自身的學生氣，一切再也不是考試，而是自己命題自己回答的過程。第一家企業不要太快地跳槽，當然，也不能不跳槽，大概待上5年就要考慮，特別是在無法晉升的情況下，一定、一定、一定要盡快地跳槽，這不僅僅是對自己負責，更是對企業的負責。畢竟，5年的時間足夠一個人掌握一家企業的方方面面，倘若不能走上更高的層面，繼續待下去只會浪費彼此資源并沒有其他的好處可言。

跳槽以后不需要換行業，還是要繼續待在原來的行業，只是換不同的公司，了解不同的管理、組織模式，同時，差不多28歲左右可以考慮婚嫁問題，正所謂成家立業就是如此，甚至是為了傳承，別推脫，這是作為人類的責任，也因為你選擇承擔了這份責任，再后續的工作選擇中，公司才會給予你更高的職位及更多的挑戰。目前很多人拿著找不到對象為借口，其本質就是不敢承擔責任，跟其他條件諸如房子、車子、錢財等等無關。

接下來的十年屬于積累發展資源的黃金十年，不能不上進，也不能無所謂，務必要用心地對待，不然到了38歲想要飛龍在天的時候都毫無積累，因此，這段時間不單單是積累資金，更是積累人脈。也就是說人在38歲以后不僅僅是靠錢生錢，更是靠人脈來發展，倘若你毫無準備的話，那只能等待四十不惑之后沉下心來慢慢地前進，那個時候不單是要吃苦，更是要耐勞。

一切如愿以償的話，從38歲開始便宏圖大展，一路奮進，直到退休。然而，這個時期，人最好的規劃是賦能他人，成就他人。這不僅是每個人的使命，更是社會進步的必然要求。