中國有句古話，吃虧是福。我們的父母似乎也都是這樣教育我們的，在這樣的教育中長大的一代，到了職場我們也開始思考，到底在職場上的年輕人該不該吃虧，吃虧對于職場年輕人而言，究竟是好是壞？在這里我認為，年輕人在職場該吃虧，理由有三個：

1、吃虧意味機會更多。很多時候我們認為吃虧，無疑都是覺得上級什么事情都喜歡安排給我們做，一天累得要死，但是作為新人，不該一開始就埋怨，而應該調整好心態，積極主動，把每一次任務當做鍛煉自己的機會，主動去思考如何把任務做好做完美，你的能力也會這樣被一點點的逼出來。

2、吃虧還是一種勇氣。敢于吃虧的人，他們不會去計較太多，而是心境平靜，為人豁達，不會因為小事煩心。這會讓他的人際圈越來越廣，因為別人都不喜歡處處偷奸耍滑想占便宜的人。

3、吃虧也是一種智慧。處處讓人一步，你失去的，總有一天會回報給你。但是吃虧也有原則，當涉及到原則性問題時就不要沉默，否則就是軟弱。如果你已經同時承受好幾項工作了，領導再給你安排任務，你應該學會拒絕，當然這需要你有效的和上級進行溝通！

總結一下，吃虧意味著機會多，吃虧是一種勇氣，吃虧是一種智慧，所以職場年輕人應該吃虧，但是也不要什么虧都自己默默承擔，要學會溝通，讓虧變成好事，而不是真的吃了悶虧。

不過也有人認為，不該吃虧，有些老油條，會丟很多他自己該做的事給你做，還美其名曰是鍛煉新人。遇到這樣的人，只能敬而遠之；還有對于長期光想撈你便宜的同事，也不必得罪他，盡量避免和他犯經濟來往。

那么你怎么看？你在職場有沒有吃過什么虧？