最近業務提速，自己開始手忙腳亂，于是招聘。

在這之前，講就幾個故事：

1.我喜歡穿的日本品牌WTAPS，出了新品。往往看到喜歡的，就買了，不再往后看了。然后就結束了這個消費行為。

2.看到喜歡的姑娘，就會撲上去，全力以赴，后面就開始對女性失明，沒有選擇的欲望。

3. 買房，因為在一個街區住習慣了。就買了對面的小區。沒有去更多地方看房。覺得自己買得就是最好的。

以上三個決策，從輕到重，決策過程如出一轍：1.決策過程太短。2.缺乏調研。3.著急完成。

這三個錯，最近在招聘這件事上，再次重復。但這不應該在這個領域被重復，因為成本太高，會牽扯自己的精力和付出其他過高成本。

為了及時止損，做了三個改變：

1 面試前開始背景調查

2 謹慎給出面試評價

3 交叉面試聽真實反饋

先把這三件事做完，然后再看結果。