今天有位朋友來跟我咨詢工作發展問題：

他說自己很迷茫，上大學學的專業不是自己喜歡的，
自己比較喜歡英語，畢業之后就去做了外貿，
做外貿半年之后又覺得外貿這個行業自己不喜歡，轉行去培訓機構做了英語老師。
當了1年老師之后又轉行去做了HR，
拿著一份餓不死但也吃不飽的工資，不知道未來的方向應在哪里。

其實之前也有很多人來跟我咨詢個人發展定位的問題，
這個問題對于大學生以及大學剛畢業幾年的人來說不是個例，而是普遍現象。

而解決迷茫的方法只有一個，就是多嘗試，
用時間換空間，用努力換成長。

我自己也曾有過比較長時間的迷茫期，換了9次方向才終于找準了自己的定位，
接下來我就談談，具體應該怎么做。

1 為什么要多嘗試

首先，對于還未走入職場的大學生來說，不知道第一步往哪邁是最大的問題。

這種擔心第一種原因是因為缺乏社會經驗，對未知世界的恐懼，擔心一步錯步步錯。
第二種原因來自于家庭和長輩，臨近畢業的時候長輩都會給出一些自己的建議，
而這些建議大多不會符合現在的社會實際情況，或者你本人的實際情況，這是由于每個人視野的局限性導致的。

如果我們現在處在一個職業選擇有限的時代下，比如在改革開放之前，可以選擇的方向無非是農民，工人和當兵，
你的“單位”會給你提供從工作到結婚到住房到養老的一條龍服務，在這種情況下進入工作之前必須得非常慎重的決定，因為選擇了就意味著一輩子。

但現在的社會還是這樣的情況么？

改革開放之后，工作的可能性變得越來越多，各行業的分工也越來越細，可選擇的職業增加的同時也就意味著人生的可能性也大大增加了。

為什么很多人的父母以及祖輩會建議現在的學生找個穩定的“單位”工作，是因為他們就是從上個年代的過來人，已經無法對我們這一代人作出良好的職業發展建議。

根據統計，中國企業的平均壽命只有3年，除非你一進入職場就在大型公司工作，否則你一定會面臨跳槽的局面，既然遲早是要跳槽，那又何必糾結第一份工作呢？

迷茫就要多嘗試，只有多嘗試才能知道這個世界上存在著什么可能性，才能知道自己適合什么又不適合什么。

2008年我考上了大學，專業是法律系。
那時候的理想是做一名律師，成為正義的伸張者，但是入了行才發現自己并不喜歡法律。
當時我的想法就是“既然不確定以后要做什么，就先鍛煉一下自己的能力，多給自己一些可能性吧。”于是開始了我的職業探索之旅。

09年那年的暑假，我發現有一家魔術道具店正在招導購，
從小就喜歡魔術的我趕緊去應聘，在銷售魔術小道具的同時，自己也學會了很多的魔術技巧，
暑假結束回到學校之后，我就開始在外面接一些商業的表演機會，
當時接一個10分鐘的商業表演能拿到300-500塊演出費，對于上大學的我來說已經很不錯了。
但中國觀眾的素質實在有待提高，不尊重演員的行為時有發生，
讓我感到不被尊重的同時也讓我放棄了成為職業魔術師的想法。

那一年還自學通過了人力資源管理師的認證和日語3級，做過快消品的銷售員，
還承包過學校食堂窗口做餐飲，學過金融操盤。

大學4年，我就已經嘗試了7種工作，雖然最后都沒有成為我的選擇，
但是我在做這些工作的時候，我認識到了各行各業不同類型的人，
這些人際資源的積累以及閱歷的提升開拓了我的視野，讓我開始不再盲目的嘗試，而是開始思考，是否有更加高效的方式。

2 如何高效嘗試

每個人的價值觀不同，所以選擇嘗試的方向也應該不同，如果你的價值觀是穩定地安全感，那你可以嘗試各種公考。如果你的價值觀是奉獻，那可以選擇老師等職業，

而通常情況下來講，大學畢業所面臨的第一項任務就是養活自己，
如何度過生存期是這個階段的關鍵任務，所以經濟報酬應該是大多數人重點來考慮的，
但問題是，什么樣的工作可以帶來較高的經濟報酬？

這里要講一個非常重要的概念，你的工資是由市場的需要決定，而不是你的學歷或能力決定的。

這就是為什么很多人讀了研究生甚至博士出來找工作，卻依然拿不到高薪的原因，
雖然他們能力很強，但是他們的能力是市場上飽和的，或者根本不需要的能力，
這樣的人也只能嘆一聲懷才不遇了。

如果現在市場上有一個崗位，極度缺乏人才供給，那么這時這個崗位的薪酬通常來講會比較高，而且入職的門檻會比正常的崗位要求要低。
這是由市場的供需關系決定的。

那么這樣的崗位會出現在哪呢？

答案是，高速發展的朝陽行業。

只有當行業高速發展時，才會出現大幅度的擴張，創造就業崗位，
而同時又因為是朝陽行業，市場上缺乏人才的儲備，所以會出現高薪崗位。

90年代初期的時候，在浙江和廣東等沿海地區的制造業就出現了這樣的崗位，
隨著制造業的高速發展，需要生產技術來支持的崗位很多，但掌握技術的人卻很少，
這就使得在普通工人平均工資只有幾百塊的時候，技術人員可以拿到上千塊的工資。

2000年之后是房地產行業的高速發展期，很多房地產開發企業因為缺乏建造師證書而無法注冊，所以一時間建造師證書洛陽紙貴，僅靠掛靠一個月就能有幾萬元的收入。

掌握了這個規律之后，你需要做的是看看你所處的社會環境，哪一個是高速發展的朝陽行業，那個里面的稀缺崗位人才是什么。

那你可能就要問了，我怎么知道哪些是高速發展的產業。

要知道這個答案很簡單，去看新聞聯播，
新聞聯播會告訴你國家正在扶持哪些產業，有了政策支持的行業通常來講都是高速發展的，
而與政策相違背的，則最好不要輕易選擇，
順勢而為是高效嘗試的關鍵。

我2012年畢業的時候，移動互聯網正在高速發展，
當我確認了這一點后，就開始留意移動互聯網的崗位需求，
發現iOS開發工程師的需求量極大，而人才供給很少，于是我開始學習編程。

是的，我這個學法律的文科生開始學編程了。

很多事情不是你做不到，而是連嘗試的勇氣都沒有，
當我跟其他人說我在學習編程時，他們都覺得這是一項高深莫測的技術，而正所謂難者不會，會者不難，
當你真正開始潛心學習的時候，幾乎沒有什么技術是學不會的。

到這里，我已經做了8次嘗試，獲得了一份比同齡人高很多的薪酬，
但這依然不是我的終點，我從正式成為程序員的第一天就知道，我一定還會轉行的。

為什么呢？

第一點，一旦某個行業出現高薪職位，一定會出現很多的培訓機構大量的培訓相關人才，增加供給需求。

當你發現了一個崗位是高薪崗位時，別人也會發現，從而造成大量的人才供給以滿足市場和個人的需要，
還記得我們上面的定論么，你的工資是由市場的需要決定，
當市場需求被不斷滿足時，工資水平就會相應的降低，
而入職的門檻也會相應的提高，所以我可以預見到未來會面臨著大量的競爭者。

第二點，我根本不喜歡編程。

因為編程是整個移動互聯網項目中視野較為狹隘的一環，每天都在跟代碼打交道，
至于功能為何設計，用戶是否喜歡，這些事情統統不用一個程序員來操心。
時間長了，就給我一種我自己是一臺會編程的機器人的感覺，
由別人給我指令，我處理好之后把作品交付給他人，
至于為什么做和做了有什么用，我管不著。

所以我開始了第9次嘗試，
但是這次的嘗試跟大學里的嘗試不一樣了，我不會拋棄前面所有的積累而重新找工作，
一方面是因為移動互聯網依然是當時乃至現在的熱門行業，依然處于高速發展期，
第二是編程給我帶來了這個的行業基礎，可以為我的行業內轉崗帶來優勢。

現在，我是一名由程序員轉崗而來的互聯網產品經理，負責一款在線教育app的產品策劃。
我喜歡這份工作，他讓我可以縱觀全局的看到整個項目的發展，
看著自己設計的產品服務于用戶讓我有著很棒的成就感，給我帶來工作的激情。

而在這之前，我已經嘗試了8次。

過來人的一點建議

1
積累你的人脈資源，
如果你覺得換一個工作的代價很高，自己猶豫不決是否應該更換時，可以嘗試著找你期望從事的那個行業的人員聊一聊。
問問他們，你是如何找到這份工作的？你最喜歡它的什么方面？你最不喜歡他的什么方面？
內行的指導總比外行的觀察要更加符合現實。

2
有一些工作從招聘簡歷上來看可以帶來很高的經濟報酬，而且入職門檻相當低，
比如月薪上萬的信用卡銷售，保險代理。但是這些工作都是需要有一定的人脈基礎才可以做到那么高的薪酬，如果自己沒有相應的資源是拿不到的，慎重考慮。
還有就是要小心一些高薪低門檻的工作，社會險惡，當心被騙。

3
多讀書，多思考。讀書可以說是最高性價比的提升視野和能力的方式，而思考可以讓你的心智更加成熟。
不要用戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰。
只有當你的能力和心智都達到了一定高度時，你的人生才會有更多的可能。

總結

蕭伯納曾經說過：“一個嘗試錯誤的人生比無所事事的人生更榮耀。”
實踐是檢驗真理的唯一標準，
所以，自我探索就得去嘗試，去實踐，去接觸
而嘗試的過程就是一次自我認知的過程。
慢慢來，比較快。
希望對你有幫助。

END.