? ? ? ?今天繼續(xù)聊聊產(chǎn)品經(jīng)理面試的相關(guān)題目。如果對方是HR的話，一般會(huì)問一些比較空泛的題目，例如這樣的：產(chǎn)品經(jīng)理需要具備哪些能力？這個(gè)問題其實(shí)知乎上有很全面的回答，但作為面試者不能全面照搬，一定要結(jié)合自己的實(shí)際情況來補(bǔ)充完善。個(gè)人覺得應(yīng)該包括兩方面：一個(gè)是所有產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)該具備的基礎(chǔ)能力，另一方面是所應(yīng)聘崗位產(chǎn)品經(jīng)理所需的特殊能力。基礎(chǔ)能力包括：全面的思維邏輯能力，在流程設(shè)計(jì)時(shí)要考慮很多異常狀態(tài)的處理；細(xì)致，寫需求時(shí)要定義清楚每個(gè)字段的長度、來源和展現(xiàn)方式等；溝通協(xié)調(diào)，在與其他團(tuán)隊(duì)溝通時(shí)怎么爭取資源；一定的技術(shù)背景，大概能知道一個(gè)模塊開發(fā)的工作量和實(shí)現(xiàn)方式等等。這里最好能結(jié)合自己的實(shí)際來進(jìn)行一定的補(bǔ)充，比如說我就很重視邏輯思維能力的培養(yǎng)，我會(huì)喜歡看其他項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求書，揣摩別人產(chǎn)品設(shè)計(jì)的思考過程。而職位的特殊能力就要根據(jù)不同崗位來闡述，平臺(tái)型的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)注重業(yè)務(wù)邏輯及系統(tǒng)擴(kuò)展性，交易型會(huì)注重客戶體驗(yàn)等等，而金融交易類的還會(huì)關(guān)注支付安全、個(gè)人信息保護(hù)以及合規(guī)性等，有時(shí)候?yàn)榇硕鵂奚欢ǖ目蛻趔w驗(yàn)，因?yàn)榭蛻魧τ谫Y金的安全最看重。就算后臺(tái)風(fēng)控足夠好，取消交易密碼也不會(huì)造成風(fēng)險(xiǎn)，客戶還是覺得這是不安全的，情愿加上交易密碼。

? ? ? 這道題暫且聊到這里吧，大家也可以發(fā)表一下自己對于產(chǎn)品經(jīng)理能力的看法。