? 前段日子，華為總裁任正非宣布裁員。

? 他寧愿冒著賠償10億元的風(fēng)險(xiǎn)，也要辭退7000個(gè)員工。很多人都不理解他為什么要支付如此高昂的賠償金來(lái)做這件”吃力不討好“的事情？對(duì)此，任正非強(qiáng)調(diào)：對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，要想長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展下去，企業(yè)的員工不能太過(guò)安逸，這樣公司的氛圍會(huì)非常懶散。從而失去危機(jī)意識(shí)，在發(fā)展這么快速的時(shí)代，沒(méi)有狼性般的競(jìng)爭(zhēng)容易被社會(huì)淘汰。原來(lái)這7000個(gè)員工都太過(guò)“安逸”了！

? 如果繼續(xù)維持他們的工作，可能華為今年不會(huì)賠償10個(gè)億，但未來(lái)就會(huì)因?yàn)樗麄兊摹卑惨荨斑B累企業(yè)，整個(gè)集團(tuán)將損失更多個(gè)10億元。其實(shí)，這不是華為第一次因?yàn)閱T工安逸而裁員了。17年的時(shí)候，華為中國(guó)區(qū)開(kāi)始集中清理34歲以上的部分員工。消息一出，輿論嘩然，很多人指責(zé)任正非對(duì)待員工苛刻。

? 對(duì)此，任正非解釋是，華為是想清除“不努力、不干活、光想躺在床上數(shù)錢(qián)”的中國(guó)區(qū)員工。提起海外工作，你可能想象到的是高昂工資、美景美食、還能在休息日去廣場(chǎng)喂鴿子。但實(shí)際上，華為的駐外員工的工作條件是非常辛苦的，他們需要直面生態(tài)環(huán)境的惡劣、飲食習(xí)慣的差異、以及部分地區(qū)突如其來(lái)的戰(zhàn)火。說(shuō)他們是”爬雪山、過(guò)草地“也不為過(guò)。

? 再對(duì)比國(guó)內(nèi)區(qū)部分只想混日子的員工，每天保溫杯里泡著枸杞，享受著國(guó)內(nèi)優(yōu)越的工作環(huán)境。在基礎(chǔ)崗位上不求突破天花板更上一層樓，只想分整個(gè)企業(yè)利益的一點(diǎn)點(diǎn)紅利……看似“與世無(wú)爭(zhēng)”，但怎么可能？別人的30多歲在奮力拼搏，而你的30多歲在”得過(guò)且過(guò)“。

? 等待你的結(jié)局只有被辭退。