我是一個不太懂人情的人。

記得剛參加工作不久，上司找我談話。他告訴我，部門的一個同事投訴我，每次都直呼她的姓名。

我不解的問，不喊名字，怎么叫呢？

上司說，她比你大好幾歲，該喊陳姐。

我想不通，在和朋友談起時，忿忿的說，名字就是用來喊的，有必要這么小題大做嗎？那時我剛滿20歲。

現在的我，也到了別人稱姐的年齡。就在前幾天，我跟同事吐槽，剛來的大學生，給他送資料去時，面無表情的接過去，沒有一句謝謝。不滿一如當年的陳姐。

我也是過了多年才明白，這，叫做人情。

在中國復雜的文化背景下，我的不懂人情，讓自己吃虧很多。

什么是人情？

就拿陳姐這件事來說，父母何嘗沒有教育過我要尊重前輩。只是自己不知道該怎么去實施。說來也很可笑，我曾經為如何稱呼而苦惱過。以前我的上司，調到了其他單位，再見時，我并不知道他的職位，我很迷茫該怎么稱呼，后來，才聽到旁人叫，某領導。我釋然了，對啊，領導就概括了全部，亦如現在老師，師傅，某工，這就是人情，可惜我不會。我內心對陳姐并無不尊重，可是，當我不會這種表達時，在她眼里，我就成了不尊重。她和我泛泛之交，了解就是憑借這一稱一呼之間。

前段時間，妹妹遇到個難題，同科室的一個女孩結婚，該送多少禮金？她說，公司關系好的送600，一般的就200。和這個女生處于好與一般之間，200覺得少了，600自己又覺得有點心痛，所以想送400。然而父親的建議是600。“200塊對于你來說，其實沒那么重要。但你的做法卻直接刺痛了你們之間的關系。同一科室，抬頭不見低頭見，總有幫得到的地方。”事實證明，這件事的確拉進了他們之間的距離，不是錢的事情，而是她感受到你的人情。

蘇東坡很有才氣，但年輕時也有沖動的舉動。他在鳳翔做簽判時，與陳太守相處并不融洽。一次，陳太守讓蘇東坡寫碑文，他抓住機會在文章中暗諷陳太守。太守卻假裝不知，大方刻上。這樣的舉動讓蘇東坡有些羞愧。后來，他一生中只寫過七篇祭文，其中就有太守的，可窺他對其的尊重。陳太守不語，這是人情，蘇東坡反省，這也是人情。

處女座的我，總有一些偏執。我借了別人錢，總是第一時間還。所以我受不了別人過時不還錢。和同事出去吃飯，一般都AA。有時同事忘了給錢，我就很痛苦。不是錢的問題，而是我明明很在乎，卻不好意思向對方要。而且我會給對方貼上標簽，她不是個守承諾的人。直到有一次，我鼓起勇氣開口，對方很爽快的還了錢，并道歉自己壞記性。我才反思，標簽貼的太快，有的人確實是忘了，我不能用自己的要求苛責別人。我也發現，開口要錢并不難。別人忘了，你提醒，這也是人情。大多數人會感激你的做法，讓他們免于落人口實。

我們為對方做的事，雖然做的時候不求回報，但若得到反饋，肯定很高興。小如一頓飯，一份禮物，一條微信評論。這就是人情，投石入湖，需起波瀾，這才有看頭，有互動。

什么是世故？世故本是處事的經驗，但現在世故卻背離了本意。古人一直把“人情世故”連在一起，有人卻生生的分離。

他們很聰明，很會說話，很會來事。一開始對他們的印象非常好，但時間一長，就會覺得他們不過是說說而已，太虛了，不實在。他們掌握了一套處事哲學，可卻沒有半點人情，和不懂人情的人相比，給人的感覺更可怕。

不懂人情，三番五次碰壁后，總會學會一些。不要人情，親有用之人，說奉承假話，做表面文章，走便捷之路，你以為你很聰明，其實像我這樣的笨人都看在了眼里，何況他人？一段時間可能會有些效果，長此以往，得不償失。

因為，人情，乃人之常情，亦人之長情。這是為人處世的根基。畢竟，誰都不想成為別人鋪路搭橋的物件。

所以，有人情，懂世故，這才是正道吧！