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最近有關“讀書無用論”的討論突然火熱起來，和“我不知道的東西都沒用”屬于同一個性質，都是標準的反智主義，這無可爭議。
有爭議的地方在于，許多媒體喜歡將“讀書有用論”狹隘地定義成：要考上985等名校，才能證明讀書是有用的，或者學歷是有用的。
看上去前后的邏輯并不成立，畢竟讀書的作用，在于一個人的知識存儲量對現實有促進意義。
但這樣的文章真的很多，它們在引出“讀書有用論”的觀點后，用詭辯的手法論證考上名校的好處，如能獲得最好的資源和人脈，以及提高面試的成功幾率等。
為了配合這種觀點，許多文章還引出了某500強企業前HR的對話視頻，大家有興趣可看一下。
在視頻中，前人事經理小米揭露了招聘會的“潛規則”：“離開招聘會后，只帶走985大學生的簡歷。非985大學生的簡歷就丟到桌子上，被清理了。”
畢業生小何立刻反駁：“都是大學畢業生，都沒經驗，985也沒經驗，您為什么只用他們不用我們呢？”
小米回應，很多985大學畢業生，精通計算機語言，或在校期間已經參加了大型金融集團的實習等。而小何只會用“學院學生會主席”這種虛職來標榜自己的能力。
最后小米總結：“你又不是我的親戚、我的朋友，我不了解你啊；你也不是我的老板的孩子，我不認識你啊！我為什么要浪費時間不用手邊的資源而去了解你并且把機會給你呢?”
在這個視頻里，我不糾纏小米的態度是否傲慢，她的做法也沒有任何問題，和北大狀元熊軒昂一樣，都說出了大實話。
世界500強企業篩選人才是以學歷為主，本身是一件很公平的事，雖然每家企業都在說不看學歷看能力，但他們也知道985肯定有差生，普通大學也有優秀的人才。
不可否認的是，985的氛圍導致出人才的概率比普通大學高得多，名企可以確定的是，能考進985的學生，本身就證明了對學習的領悟能力很強。
也因此，應聘名企的人多如過江之鯽，只需在北上廣就能招聘完成，無需跑到偏僻的地方，省下許多成本，是很合理的事情。
02
但是很多文章對觀點的站隊極其嚴重，為了宣傳讀書和學歷的有用論，得出的結論也十分極端。
是否每個人都要考上985或者211，然后去考研，順利進入500強企業，這才是正確的出路呢？如果進不了500強，是否該接受失敗，活該被餓死的下場？
入讀名校的名額既然是固定的，今年的高考報名人數就有940萬人，上不了名校的學生要何去何從？那些考進專科的學生，就得斷絕他們的前路？
誰都知道靠近北大清華肯定有出頭之日，但名額就這么少，不可能所有人的教育資源都公平。
如果媒體不尊重客觀的教育資源匹配，一味強調學歷的重要性，販賣知識焦慮，就是在耍流氓。
所以說，這一類呼喊精英努力的論調，代表不了所有人，只會讓考上名校的學生，建立坐享其成的優越性，普通學校的學生產生無法逆轉的自卑和頹廢。
這種思想的極端化會讓人不安，帶來人心的焦慮和浮躁化。
當下，各種賺快錢的網紅是“讀書無用論”忠實擁簇群體，此外這種論調也和大學的環境有關。
當前的大學氛圍，無論是專科、本科或者是名校，都有許多學生處于混吃等死的狀態。他們肆意地浪費四年光陰，混一個文憑就踏入社會，沒有任何真本事，和沒讀大學的人處于同一起跑線。
大學生群體努力犯下的惡果，讓社會認可“大學無用論”的論調，形成了一種惡性循環。
如今你再看網絡上，充斥著許多歪曲的論調：大學畢業后才發現，高考前后所掌握的知識是人生中的巔峰，等到了大學就開始退化。
如果你深有同感，真的要反省一下了。
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如果因為名企看不起而自我頹廢，這只是一種為自己的懶惰找借口而已。
選擇考研，確實是逆襲的途徑之一，但要懂得幸存者偏差的情況，成功的人總是極少數的，并值得被歌頌；失敗的人，將繼續奔赴在浩蕩的考研之路。近年來，在考研大軍的人數比例中，往屆生復考的比例越來越多。
誤以為考研成功，高薪酬的工作崗位就能唾手可得，這和白日做夢沒什么區別。到那時候，你就會明白，名企說的不看學歷看能力，是真正制約在員工頭上的達摩克里斯之劍。
如果不考研，在大學期間就得定位好自身發展的方向。有句比較老的話說得很在理，大部分人的努力程度之低，輪不到拼天賦，這在大學生人群中十分適用。
我認識的一個朋友，高考考砸了，被調劑到粵北地區的一所普通高校，專業是學前教育，這對于一名理科男生來說，是很崩潰和無法接受的。
他對計算機很感興趣，畢業后想去廣州的一家網絡游戲公司工作，于是騰出所有的空閑時間去敲代碼，從大二的寒暑假開始，多次申請到公司的實習名額，并成功在畢業后轉正。這就是不看學歷看能力的逆襲方法。
如果已經有很好的工作機會，就不必曲線救國，即使當前的公司規模很小，也比大企業的能力（相對）提升得快。
在現有工作觸及天花板的情況下，嘗試提升自己的競爭力，培養多一個技能，盡可能擺脫低水平和重復性的體力崗位。
從大學開始，保持適當的焦慮是對的，我們還沒有達到平凡可貴的層面，不要擅自去碌碌而為。
