文/逗逗? 圖/來源網絡

當你覺得自己大學所學的專業不能幫助你的時候，想想自己有沒有去增加自己的“附加值”？還是止步不前吃老本？

講真，專業真的沒傳說中那么重要，重要的是你的學習力。當然，專業跟工作對口，是最美不過的了。

1F月薪5位數的文案白富美

一個朋友，最近剛剛升職加薪，終于晉升為月收入5位數的白富美了，她的工作崗位，名字聽起來特別高大上，文案~

是不是總感覺好像沒什么技術含量，不就是隨便寫寫東西嗎？至于有這么高工資嗎？當你看到一段拍案叫絕的好段子時，你不知道的是這些凝聚了人家多少的知識積累；當你隨意瀏覽精致的公眾號文章時，你不知道的是人家把一篇文章修改了無數遍，把每句話都細心推敲，哪個用詞更合適一點，什么字體顯示，閱讀者視覺上更舒服。

別老盯著人家那么高薪就嫉妒，你吃得了苦，你完全可以做到，不需要去質疑別人的實力，你的嫉妒，只能證明你不愿意承認人家比你優秀。

有意思的是，這位新晉白富美，大學學的并不是中文類的專業，而是完全沒關聯的旅游管理專業！文字功底一般，屬于那種勉強能把800字作文寫完的類型~

在畢業后，朋友始終保持充電意識，即使做自己從未接觸過的崗位，依然勤奮，積極學習同行的優秀之處，筆記都記了好幾本，不斷地探索自己與文案大神的差距，并努力去縮小，最終找到適合自己的方法，而且在文風上也形成了自己的風格，領導都頗為贊賞。

大學專業跟你的工作能力，并沒有絕對的關系，而是你的學習能力，才能決定你的出路，如果你愿意學習，一定要能夠獲得別人的幫助，最怕你不想主動學習，還一直抱怨自己學的專業是垃圾；如果你愿意改變自己，你可以把垃圾變廢為寶的！

2FIT男的轉型

一個哥們，大學學的是電子信息工程，簡稱“電信”，（原諒我一開始理解為他們是中國電信了，以為他們畢業后是去拉電線的~），后來才知道他們適合去搞IT。

我哥們在一次機緣巧合之下，選擇了一個特別的崗位，營運督導，主要工作內容是負責加盟客戶甜品店的前期運營直至把店面順利開業，大部分時間都是在出差，北到內蒙古赤峰，南到海南海口，滿中國地跑。

一開始，我們以為這份工作很不錯，可以公費旅游，多爽！

后來才知道人家藏著一肚子的心酸，連續做幾天幾夜的火車，奔赴至客戶的店面，向客戶了解當地的消費情況，以及因地制宜給客戶提供開業方案，遇到有些客戶反應遲鈍，第一次做生意，不理解“為什么開業就要給優惠啊”，還需要解釋老半天，做通客戶的思想工作，才能繼續把工作開展，手把手指導客戶經營一家店，大部分甜品店都是營業到凌晨幾點的。

所以，我哥們經常是剛下火車，就忙到第二天凌晨的，工作強度以及工作時長，都超出了他自己的設想。

幸好，奮斗至今，薪水也在水漲船高，工作安排也可以根據自己的情況做彈性調整，他的專業服務真正幫客戶賺到了銀子，也讓客戶非常滿意，對他很尊敬，會稱他為老師，即使大部分客戶的年齡都比他大。

工作經驗是在慢慢積攢的，你需要練就的是，自己所處崗位的專業性，讓自己能夠游刃有余地處理工作難題，把業務水平提高，沒有人會去深究你曾經學習的是什么專業，你的工作能力，就是一張最有力的名片！

3F一名會計的主管夢

在90年代的廣州，對于財務類型的崗位，比如，會計和出納，存在地方上的偏見，外地戶口畢業的學生，是沒機會從事這些工作的。

同事說，當自己從湖南畢業后來到廣州時，才發現工作是那么難找，企業把好的工作機會都給了本地生，迫于就業形勢需要，加上自己急需一份工作來謀生，于是，她選擇了做基層的人事工作，心里卻始終放不下自己的會計專業知識，始終相信有一天自己能成為獨當一面的財務主管。

在一家公司做了四年之后，有一天，她的老板去她店里面暗訪了解情況（她從沒見過老板），意外見到了她，欣喜若狂，發現讓她做瑣碎的人事工作浪費了她的能力。

于是，破格將她調到公司總部做會計工作，在等了四年之后，她終于得到了一次做自己專業相關工作的機會，她倍加珍惜，拼了命去工作，不會的地方，虛心向同事請教，甚至還自掏腰包上補習班增強自己的會計知識。

隨著工作上的順利推進，她的工資也在一步一步上漲，后來，成為了公司的財務主管，掌管著公司最重要的財務數據。而在同個時間段，她的同學，依然沒機會接觸跟自己專業相關的東西，她已經把曾經的同學們甩了n條街。

她是我們公司的財務經理，如今家庭事業雙豐收，老公在深圳開公司當老板，她自己的事業更是蒸蒸日上，深得老板器重，基本上公司的重要決策，她都有參與其中。

工作如果能夠將自己的專業知識發揮出來，是最好的，不僅可以少走很多彎路，還能上手快，更能在實踐的過程中檢查自己的不足，可謂把自己的優勢發揮到極致。

當你在吐槽學校的專業沒用的時候，你能否想到靠專業之外的能力為自己謀取一份工作，養活自己？

如果不能，請閉嘴，把你的專業學好，如果你能把你的專業學好學精，你還至于擔心自己找不到好工作嗎？

“專業差、專業沒用”只是你用來掩飾自己能力不足的借口，真正的強者，只用實力說話。

別太把專業當一回事，它沒那么重要，你靠的是自己工作能力不可替代性存活于公司，而不是機械性的勞動。

你應該做的，是順應公司的長遠發展，有側重點地提高自己的崗位專業性，形成自己的核心能力，這樣即使你跳槽了，依然能夠找到好的公司。