前幾天為了應付星期二重要客戶的審廠，我神經緊張地工作了幾天，也打亂了我生活的節奏，連晨練都取消了幾天。累得夠嗆！

星期一晚加班到22:30，星期二早上6點就到倉庫加班，雖然我知道早上加班沒有加班費，但為了迎接客戶審廠，這點個人小得失，我認為根本算不了什么。

但這次客戶審廠并沒有到倉庫來，不知道是不是因為車間沒有審過，就沒必要到倉庫來了？

星期三開完早會 后，我悄聲問白班小組長審廠的情況。小組長當時臉色一沉，沒有面正面回答我的問題。我就說他們都沒有去倉庫，不知是怎么搞的？

她說雖然這次客戶沒去倉庫，但平時還是要把工作提前做好，該有的數據還得有。

我說：“我知道，但就是有點忙不過來，本來最近這一向放假就多，加上我自己有事，有時候主管特意安排我周末加班，我都請假沒有加，而且本周周末如果不下雨，我可能又要請兩天假，因為我們家的車庫還沒有粉墻，所以這幾天因為應付客戶審廠去做環保測試而落下的工作，這幾天要多加點班，抓緊提前補起來。

組長說多加點班沒關系，但還是要抓緊一點。這時又有一位IPQC拉住她匯報工作上的問題。我沒有繼續追著她問客戶審廠是否過關的問題，我不會傻到那種程度，既然她不愿說，說明情況不理想。

由于星期天我強行休息了一天，加上星期一一整天到星期二上午都一直在搞環保測試及把環保測試的原材料規格輸入電腦里環保測試記錄表里，所以這幾天的來料就堆積在一起了，搞不贏。那天星期一我加班到22:30，星期二加班到22:00點，昨晚星期三又加班到21:30。

昨晚加完班，我走出倉庫，看到我們即將要走的主管和她的得意門生那個姓陳的IPQC坐在倉庫外的花池邊上促膝談心，倆人一副依依不舍的樣子。

主管看見我便問：“鄧姐，你才下班嗎？今天某總（品質部和技術部的總監）都在說你，說你每天加班那么晚，不知在干什么？他今天下午很生氣，發了很大的火，說廣東總廠那邊反饋過來，很多電池有線材脫落現象，不知道你之前是怎么檢測的線材？

我說：“今年我加班根本不多，早一向，我最多就是20:00正常下班，每天加班三個小時，也有很多時候只加了2.5個小時或者一兩個小時，他怎么能說我每天都加得那么晚呢？就這幾天為了應付客戶審廠，你們要我無論加多晚都要把環保測試做出來，加上星期天你要我加班，我又沒有時間加班，強行休息了一天，落下的工作還是要補起來吧，星期二早上我免費給廠里加了一個小時的班我都沒有說，現在他反倒還說我加班加多了。我今天還給小組長說了，說我這幾天可能會加班多一點，因為這幾天為了應付客戶審廠做環保測試去了，有很多工作就都放在那里沒做，要補起來，加上這周末不下雨我又要請假兩天，因為我要在家里招待師傅。而我每次請假，你們都沒有誰代替我做工作，都是等到我來了才補上來的，那我在請假之前，肯定要把前面的工作做完，不然到時候我怎么補得起來？之前小動力（以前與我們數碼分開，屬于另外一個小廠）的來料 我都不用檢測，以前某經理要我接手檢測的時候說他們的來料，各種規格我一個月可以只寫一兩張報表，可是后來某經理走了，小動力又和我們數碼合并了。后來他們每一個規格，每一批來料，就要像我們小數碼的來料一樣對待，又要檢測又要寫報表，而且現在廠里還要求我做環保測試也同步，你說我怎么搞得贏？環保測試是去年8月份才開始要我做的，那時某經理說我要是搞不贏，一些輔助材料的報表一個月寫一兩張就行了，在那種情況下，我做環保測試都沒有時間，是等放年假時別人都放了假，我在這里多加幾天班補做起來的。這個事你應該清清楚楚，現在居然要我同步做環保測試，還總是別人放假我就放假了，而且我自己也有事，偶爾還要請了一下假。現在為了審廠就這么兩三個晚上多加了一點班就這樣說起我來了，他怎么不直接跟我說呢？他怎么不看我每個月發了多少錢的工資呢？他直接跟我說，我也這樣跟他說，他要我做，我就留下來，他不要我做，我就走人。我相信像我這個年齡，還算是比較有沉腳功夫的人如果按他的要求都做不出來的話，別的小年輕就更做不下去。我覺得他根本就不了解具體情況，一天到晚坐在辦公室無的放矢。真是又想要馬兒跑，又想馬兒不吃草！”

主管說：“嗯嗯，是的，你說的全是真的，我清清楚楚。我沒有辦法幫你辯護了，我這兩天就要走了。”

我又說：“至于有線材脫落的問題更加不能怪我。每次我都檢測出來了，也都向你們匯報了。你每次都說退貨，但他不肯，說什么產線上急著要投產，總是要供應商派人過來全檢，然后我再抽檢，如果再抽檢合格就上線。有時候甚至沒有要客戶來全檢，如果我抽了一批有問題，就要我再抽一批，如果再抽一批沒問題，就投產了。我那時候說不能這樣，按抽樣標準，都得退貨。我當時還聲明，說如果這樣我不負責。之前那個某經理還在這里的時候，他說是廠里強行要投產的，不會要我負責，現在居然還怪罪到我的頭上來。他怎么不直接到我這里來發火，看我怎么回答他！你還記得不？那次要客戶來全檢，結果客戶可能不知道怎么檢，方法不對，全檢完后沒發現一條線材脫落，居然還說我誣陷他們。某總還把你和我找到辦公室批評了一頓，說我們沒有看著她全檢，致使他們倒搭一耙。我說我如果有時間看他們全檢，那還不如我自己全檢還快一點。后來又一次，那個女人又過來全檢，我看到她的方法根本不對，就告訴她如何檢查，結果她檢查出了許多不良品。那時候不知道廠里是和那個生產不良產品比較多的供應商有什么關系，還是怎么的？好像很顧情面！我跟某總還說了只有某某廠家的線材質量最好，但他們就是不要那個廠家的，也不知道是那個出問題最少的廠家貴一些，還是那些問題多的廠家和他們是親戚朋友關系，反正我們廠總是偏要問題多的廠家的線材。怪不得今天下午那個新來的某主管到我那里去了，說如果下次來料有線材脫落的現象，就跟他講。我感覺莫名其妙，說這段時間小動力沒有訂單，已經有很長時間沒有來過線材了。但之前的線材經常脫落，我都發現并反饋了。主管并沒有跟我明說今天下午某總發火的事，而且我也跟他說了，如果來料稍微多一點，又要我做環保測試同步的話，我一個人根本就搞不贏，可能要加班多一點。因為任何一個家庭都會有事，我也不可能說每個月都不休息一天，所以只能晚上加晚一點，他也點頭答應了”

主管又問我：“新主管什么都沒有說嗎？”我說他沒有說。

主管又說：“廠里是不可能給倉庫安排兩個IQC的。”

我說：“那我也知道，現在廠里為了節約人力，恨不得裁人，還怎么可能給倉庫配兩個IQC呢？但是來料多的時候，我多加一點班，或者客戶要來審廠這種特殊情況下多加一點班，領導就不應該說這些腌臜話，如果他們要這樣說，就請他們換人，我是沒有這個能力的。”

主管說確實是這樣，但她已經不管了，過兩天就走了。

我說：“不管誰當我的領導，我都坦坦蕩蕩地做人，勤勤懇懇地做事。萬一要裁掉我，那就讓他們另請高明。我也無所謂了，反正累到趴下都沒有人功勞，反而說我搞了加班費。”

在回宿舍的路上，我越想越氣！心里想，如果我還稍微年輕一點，也辭工走人算了，現在年齡大了，爭不起氣了，也只能忍氣吞聲任由發落了！