作為老板,心地善良讓你吃了多少虧?因為不懂馭人術(深度猛文)

老板為什么必須懂馭人術,有5個原因:

1、統一思想,凝聚人心

別說是老板這種毫無任何血緣的關系,哪怕是你的子女,很多時候也不會聽你的話。如何把所有人的想法都凝聚到自己的權力之下,很多時候,獎罰沒有什么作用了,就需要使用馭人術。

對于老板來講,陽謀就是利出一孔,愚民弱民。謀略就是制衡術,把所有下屬的力量化整為零,不可讓任何一方力量做大,只要有一方敢背叛,其它力量就會群攻背叛者。

老板不能只重用忠臣,也不能只重用奸臣,忠臣勢力大了,就是重用奸臣的時候,奸臣勢力大了,就是重用忠臣的時候,這就是忠奸之間的相互制衡。

2、權力的執行效率

盡管老板擁有最大的權利,但這個權利也不能為所欲為。比如,要除掉一個不聽話的下屬,可以按照正規程序來走。但是,這樣就會給這下屬充分的準備時間,他還是會有很大的破壞能力。還可能出現兔死狐悲,引發很壞的連鎖效應,所以只能夠使用權術。

先把他邊緣化,溫水煮青蛙,調離主要崗位之后,削減他的力量。再給他制造出任務陷阱,讓他自己失去一切,這樣鏟除權力大又不聽話的高管,才更加有效率。

3、防止被架空

公司做大了,管理層和部門層層向下遞增。所以,作為老板是管不到所有人的,這里就出現了管理半徑的問題。

老板只能管住身邊的幾個人,再多了就會精力不足,如何才能管理更多的人?而且不會讓他們在自己的眼皮底下拉幫結派,這就需要不斷的有秘密調查,鼓勵告密。把所有下屬的野心控制在固定的區域范圍,不然你很快就會被架空。

4、保護權力的安全

對老板來說,權力的安全是第1位的。重點需要防備那些有權力的高管,不在于這樣的人是不是有能力,是不是有威望,是不是好人。而是看他們是否具備了造反的能力,如果一旦有這個能力,就必須用莫須有的理由拿下。

為什么康熙要拿下鰲拜、吳三桂,不是因為對方想造反,而是他們已經有了造反的能力。所以,不要認為做老板,就可以能直接操控一切,很多內心無法說明的東西,就必須采用謀略來操作。把事情無聲無息地處理掉,不然什么都玩明的,按程序來,是不會有好效果的。

比如,西漢晁錯倡導削藩,直接引發七國之亂,漢景帝差點丟了王位。漢景帝只能殺了晁錯來證明削藩不是自己的意思。而漢武帝直接采用更加厲害的謀略,叫推恩令,讓這些藩王的親戚都當官。讓藩王國他們自己內部去斗爭,直接就削弱了藩王的實力。

5、控制財富

作為企業老板,擁有很多的資源和財富,身邊圍繞著的人都是有想法的。如何把自己的財富給到可靠的人管理?是一門大學問,如果識人錯誤,你的財富就會失去控制。

比如東漢末年,皇帝的權力被十常侍控制,后董卓控制,再由曹操控制,就連皇帝的自由都被這些人把控著。想要讓自己的財富資源不被別人竊取,就必須使用馭人術。

?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明:文章內容(如有圖片或視頻亦包括在內)由作者上傳并發布,文章內容僅代表作者本人觀點,簡書系信息發布平臺,僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容

  • 16宿命:用概率思維提高你的勝算 以前的我是風險厭惡者,不喜歡去冒險,但是人生放棄了冒險,也就放棄了無數的可能。 ...
    yichen大刀閱讀 6,098評論 0 4
  • 公元:2019年11月28日19時42分農歷:二零一九年 十一月 初三日 戌時干支:己亥乙亥己巳甲戌當月節氣:立冬...
    石放閱讀 6,909評論 0 2