咋一聽加班這個詞，還以為是南非哪個小島來著，這尼瑪立馬有種愜意直鋪心頭？加尼瑪個頭為啥不是減班呢，靠。據悉，Kelly調查公司在全球做的壓力調查顯示中國大陸上班族承擔的壓力指數達到46%，在全球排名第二，僅次于中國臺灣地區(尼瑪又沾上中國)。加班時間長，加班費很難見，已經成為多數上班族內心的痛。不多說了，先看下面幾個例子。

加班模式一

初創互聯網公司前端開發 ? 上海 ? A同學 ? 到手7K?

自己每天早晨七點起床，七點半出門后開始艱難的地鐵巴士之旅，到了公司九點于是緊張地開干了。與同事們一起吃完中飯后就又開始，中間想打個盹也不好意思，到了晚6點下班了，本來按規定是可以各自回家的。但是領導沒走，于是大家也只能繼續干著一直到晚七點多等領導走才動身。每天回到家晚上九點，吃個飯洗吧洗吧就趴床上了。

A同學感想，由于自己剛進來處于學習階段，雖然公司并沒有加班補貼之類，但是能學東西，老板很賞識，同事之間很融洽，很滿意，爭取明年漲工資。

加班模式二

某外資車企財會 ? 上海 ? B同學 ? ?到手6K plus加班費

B同學境況好點，上海有房，住的地方至少解決了。上班少不了折騰，不知道生意忙還是怎么的，總之有干不完的事，天天晚上11點到家，一個月八天周末只休兩三天，簡直了。還好有加班工資，到手能過10K。

B同學感想，自己是個工作狂，也能接受吧，畢竟加班費還是不少的。

加班模式三

中國某國企 ? 德國法蘭? ? C同學 ? 薪水不詳

C同學是德國人，福利待遇這里就不傷腦了，我疼啊。

C同學感想，準備辭職，覺得外派那的中國上司很坑，鋪天蓋地的中國做派，對他們很好，主動申明他們不用加班，但是其他的中國籍員工一定要加班。而這只是一方面了，你懂的。

加班模式N

。。。。。。

大陸地區的加班已經到了肆虐橫行的地步了，盡管不要求，盡管有執法，但是無時無刻不被要求，被執法。如果把加班視為洪水猛獸，一點不為過，它從各個維度秒殺可愛的中國銀們。

先說行業吧，看以下統計，來自某招聘網站發布的《2015年白領8小時生存質量調研報告》。

再看看Kelly調查公司的統計數據。從加班及加班的時間、工資來看，有超過三分之一（38.42%）的上班族在被調查時點的上個月加過班；但是，加班雇員中只有不到一半（45.57%）領取了加班工資。兩年內，被調查的上班族表示，他們都或多或少地遇到過勞動報酬不合理、拖欠工資、作業環境惡劣、超時加班、工傷等問題（分別占調查總人群的25.14%、10.82%、16.88%、27.05%、6.45%）。

中國城市中，杭州成為白領加班最多的城市。72%的上班族都有過加班經歷。又是杭州，說好的西湖美景呢？

國家出臺勞動法有些時日了，為什么沒法執行大家都懂的。不要跟我說你可以不加啊沒人強迫你之類的。最可惡的在國內搞搞也就罷了，還想把這種文化推廣世界，還有沒有節操？不要說只在德國發生，那是騙自己。大大們你們要不要搞個國際加班日啊？

加班也許只是一方面，這個涉及到工作業績的考核，很難用一個量去評估。即使老板們遵守了不要求不鼓勵，還是有熱血奮戰的員工，然后希望準時下班的員工們該不該浴血奮戰呢？看來加班問題任道重遠。希望全社會動員起來，一起解決這個問題。筒子們盡情地噴吧！