最近刮起一陣“裁員”風(fēng)暴，從中興網(wǎng)信、途牛再到萬達(dá)網(wǎng)科，一波猛過一波。
12月28日，王健林旗下萬達(dá)網(wǎng)科被爆出大規(guī)模裁員的消息。據(jù)稱要從目前的6000名員工裁至300名，只保留職能部門，這意味著網(wǎng)科人員將從最高峰削減95%。
據(jù)了解此次“裁員”非常暴力，直接鎖門，不讓員工打卡，還出動了保安......
吃相難看，有關(guān)部門已經(jīng)介入。
知乎上被裁員工留言：
對于公司此次大規(guī)模裁員，我沒有任何要求，我體諒公司！我只需要一個聲明，意思大概如下：因為萬達(dá)下屬飛凡公司經(jīng)營不善，煩請您配合離職！我們會按照法律和當(dāng)初的良心約定賠償您！給您帶來的不便還請您諒解！也特別感謝您這幾年為公司的付出！我是個要臉的人，也不想在找工作的時候人家會覺得我能力有問題，或者刷單，或者套取補(bǔ)貼！我想身子正！！！
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面試中我曾經(jīng)被問到，“作為HR，你工作中最沮喪的一件事情是什么？”
我的回答是親身經(jīng)歷裁員風(fēng)暴，讓我非常沮喪。
當(dāng)年我擔(dān)任華東區(qū)人力資源合作伙伴，由于公司業(yè)績下滑，總部要求裁掉子業(yè)務(wù)部分人員。
我司還是比較人性化，n+3的賠償方案，溝通資料和流程準(zhǔn)備充分，專業(yè)、周到，我的職責(zé)是負(fù)責(zé)裁員賠償金計算，開展員工談話，傳達(dá)公司裁員信息，并拿到被裁員工的簽字確認(rèn)。其實大部分“和平分手”的談話進(jìn)行的也很順利。
因為大部分外籍高管都被調(diào)回總部了，五名外籍高管專屬老司機(jī)都上了裁員名單，都是元老，年紀(jì)都在50左右。
談話中，司機(jī)高師傅當(dāng)著我的面哭了，他說，工作盡心盡力，對公司投入很多感情，我沒想到會有這一天......他肩膀不斷顫抖，強(qiáng)烈克制著不甘心和委屈，回首當(dāng)日，歷歷在目。高師傅在公司已經(jīng)做了十年了，n+3的賠償方案到手也就幾萬塊。他簽字的時候眼淚落到了紙上，筆也是顫抖的。我順利完成了公司的“裁員”任務(wù)，但心情久久不能平復(fù)。
從那時起，我就想，無論做什么工作，給誰打工，都隨時準(zhǔn)備被裁掉，今天就是最后一個工作日，永遠(yuǎn)有人生B計劃。
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永遠(yuǎn)有人生B計劃
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41歲的銷售李女士，在公司政治斗爭中被利用，后來她實名舉報領(lǐng)導(dǎo)工作中的灰色地帶，所謂舉報證據(jù)還不是實錘，沒把領(lǐng)導(dǎo)錘死——搬了石頭砸自己腳。
領(lǐng)導(dǎo)直接出大招，HR找她談話協(xié)商解除勞動關(guān)系過程中，突發(fā)心絞痛，暈倒。協(xié)商談話被迫中斷。
李女士托人找到我來咨詢，公司要她自己離職，給些補(bǔ)償，她如何應(yīng)對？
我建議她先休息，立即找下家，找好了再談協(xié)商，拿錢走人。
李女士電話里，堅定地說，這家公司我是要打算干到退休的！我都41歲了，我不想再找工作，而且我的業(yè)績很好，我不甘心！我不服氣！我要搞死他們！
我說，大姐，真沒必要，剛剛發(fā)生中興網(wǎng)信歐先生墜樓事件還不夠警醒嗎？你不知道可以匿名舉報嗎？你實名舉報也就罷了，還證據(jù)不足，有什么不服的？沒有斗爭能力，偏要斗，有什么意義？
大姐想了想，說，“我就是咽不下這口氣！”
在職場中，行業(yè)的興起和衰落，管理層不斷更迭，期間每個領(lǐng)導(dǎo)都會有不同的戰(zhàn)略和戰(zhàn)隊。很多時候，并不是因為你不夠好，不夠忠誠，不夠優(yōu)秀，被出局，99%是因為你不是領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)隊成員。而留在戰(zhàn)隊里面也不代表有多優(yōu)秀，能力多強(qiáng)。是否是宮斗”犧牲品“，很可能和你的努力毫無關(guān)系。
此處不留爺，自有留爺處。
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世界變化如此快
別期望一份工作能做一輩子
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當(dāng)然，在過往的裁員經(jīng)歷中也有很多人是高高興興拿錢走人的，根本不用我說公司為啥裁員，流程都省了，嘻嘻哈哈就簽字了，分手快樂。
什么人“不怕被裁”？
**家底殷實，有幾套房.....
副業(yè)賺錢，甚至比主業(yè)賺的還多......
能力超強(qiáng)，換工作很容易，根本不在乎...... **
什么人“害怕被裁”?
沒有家底，來自普通家庭的拼一代......
能力一般，本職工作工資低，而且除了本職工作，沒有其他賺錢途徑......
供房還貸，工資剛夠還貸，也沒有足夠備用金......
收入單一，工資是家里唯一經(jīng)濟(jì)來源......
普通人，千萬不要把所有雞蛋都放到一個籃子里，ALL-IN的人最容易出現(xiàn)人生“黑天鵝”。
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問問自己
今天就被裁掉了
你怕嗎？
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現(xiàn)在，每天都有各種普通人如何飛天逆襲的故事...... 釋放各種焦慮信息。
每個人情況背景都不同，不如先想想什么對你是最重要？
我認(rèn)為，可控的人生最重要。
那么，如何做到可控？
科學(xué)的時間分配
合理的資產(chǎn)配置
時間分配
一個人如果能夠把時間分配好，就能改變?nèi)松壽E。用一句時髦的話說，學(xué)會“做時間的朋友”。
讀書學(xué)習(xí)
查理·芒格說，“我這輩子遇到的聰明人沒有不每天閱讀的——沒有，一個都沒有。沃倫讀書之多，我讀書之多，可能會讓你感到吃驚。我的孩子們都笑話我。他們覺得我是一本長了兩條腿的書。”
如果想得到智慧，我們就要安靜地坐下來讀書，體會智慧的來源，不斷開拓思維，增長見識。
微信閱讀每周發(fā)布的讀書榜單中，我的好朋友小亞近一年每周都是第一名。在她的帶動下，朋友們都開始讀書，而她在讀書中，拆解自己喜歡的書，錄制拆書音頻節(jié)目，找到了人生B計劃。這個領(lǐng)域門檻比較高，小亞的計劃是自己拆書，自己錄。我可以預(yù)見，2018年底，她的B計劃收入可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過目前的全職工作。
深度思考
去年我聚焦職業(yè)規(guī)劃領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)大部分人的困惑都是沒方向和迷茫，其實說白了就是沒目標(biāo)。而且這個情況不是僅僅發(fā)生在職場新人身上，很多職場老人一樣長期處在迷茫中。
缺乏深度思考能力的人主要體現(xiàn)在不會去深入探求事物背后的原理和邏輯，停留在表面的努力中，用努力感動自己。
比如老板不給你升職加薪，有些人停留在憤怒，不甘心，跳槽，不受重視，再憤怒，委屈，跳槽....上帝好像總是看不上你？
能夠深度思考的人會想，
為什么自己沒有獲得升職加薪 ?
為什么給TA升職加薪了？
TA處在什么位置，有什么資源，有什么能力?
自己和TA還有什么差距？
哪些有價值的特質(zhì)和能力是自己沒有的？
如何去補(bǔ)足差距?
堅持健身
有些職場人，還沒被裁掉，身體就垮掉了。去年發(fā)生的德勤姑娘工作壓力過大致癌被合伙人拒絕延遲醫(yī)保引起廣泛關(guān)注，我身邊很多同事因長期伏案工作，缺乏鍛煉，腰椎出現(xiàn)問題......
沒有任何一件事情比健康重要。身體夸了，一切都是零。
每個人都可以結(jié)合自身情況定期健身，我目前的方式簡單粗暴，易于操作。上班地鐵站里快步走，下班從公司跑到地鐵站，這樣就可以每天堅持運動30分鐘。
我在上海的親戚丹丹，她本職工作是營養(yǎng)師，后來通過健身愛上了瑜伽，在做營養(yǎng)師的期間，成功獲得瑜伽教練認(rèn)證，找到人生B計劃。目前屬于自由職業(yè)，瑜伽已經(jīng)上位為A計劃，B計劃轉(zhuǎn)為健康飲品市場營銷。圍繞擅長的健康領(lǐng)域走出了自己的特色。
有效社交
古典老師在《躍遷》書中提出概念“聯(lián)機(jī)思考”， 擁有聯(lián)機(jī)式的獨立思考能力至關(guān)重要，聯(lián)機(jī)是互聯(lián)網(wǎng)時代最佳社交方式。
過去我認(rèn)識的都是職場中的同事。直到，2016年底，我加入「007行動·不寫就出局」，認(rèn)識了一群熱愛寫作，希望早日實現(xiàn)人生自由的小伙伴。
在我看來，個人成長最快的是蘇磊，一年之間他在5000+人的社群中成為鏈接牛人最多的網(wǎng)紅。他最擅長和牛人主動鏈接，頭腦風(fēng)暴，尋找突破口。
當(dāng)很多人還在猶豫在一線城市還是二線城市發(fā)展的時候， 他毅然決然離開待了20年的廈門，2017年8月在上海開始了新的開始。恰逢區(qū)塊鏈的風(fēng)口，鏈接配上社群的力量，搭建了團(tuán)隊，在這個市場中占據(jù)了一席之地。他一年迭代的速度之快，令人咂舌。
蘇磊從小白出身，借助互聯(lián)網(wǎng)的力量，讓他善于鏈接和牛人“聯(lián)機(jī)合作”的能力發(fā)揮到極致。
在這個時代，能夠聯(lián)機(jī)合作的就是最有效的社交。
再談，資產(chǎn)配置。
很多人，雖然年紀(jì)一把，卻沒有樹立理財?shù)母拍睢Ｓ械娜税阉绣X都投入股市，或者都在各種“寶寶”里放著，有一個保守派朋友，所有現(xiàn)金就放在銀行活期，什么產(chǎn)品都不購買，不參與，任由資產(chǎn)貶值。
所謂配置，就是分幾個籃子，根據(jù)個人和家庭實際情況做最優(yōu)配比。
靈活理財
估算6+月的生活費，投入類似支付寶理財產(chǎn)品，作為生活備用金。建議選擇年化利率超過8%的平臺和產(chǎn)品。
托底保險
可支配收入10%-15%投入保險產(chǎn)品，尤其關(guān)注重大疾病保險和意外保險。手里資金有限的話，可以先購買重大疾病保險。
激進(jìn)投資
可支配收入30%+投入A股/美股/比特幣/區(qū)塊鏈。當(dāng)然，投資之前要清楚長期價值投資，有自己的判斷，不是跟風(fēng)投資。
穩(wěn)健投資
可支配收入20%+投入有固定投資期和固定收益產(chǎn)品，跑贏通貨膨脹，固定收益在5%左右。可支配收入10%可以購買年金保險產(chǎn)品。
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科學(xué)的時間分配，合理的資產(chǎn)配置。
把握可控的人生，避免人生“黑天鵝”。
