? ? ? ? ? ?有人曾說：“你的智商不行，腦袋太笨了，不要選擇那些大型的企業，這樣你的IQ和EQ會完全跟不上的……”，曾經被許多人打壓，甚至被家里看不起的我，還是不撞南墻心不死，這一次，我還是義無反顧地選擇了一些高端企業面試：中國人壽（2016年世界100強），前程無憂（全國數一數二的招聘網站），今日頭條，中原地產等六家公司，最終接到的一家創業型公司的直接錄取，還有進入前程無憂和中國人壽的二輪面試，其他三個因為崗位、時間、薪資等不符而沒有通過。（可能你會說，我自己定位的太不準確了，行業跨度有些大，沒錯，我目前確定的我是要做銷售類的，但具體哪個行業，我想只要我不討厭、能夠滿足我的成長欲望和愿景，我都愿意一搏，畢竟，有些事，你沒去試，你怎么知道自己不適合呢？）
最終，我把那個已確定的offer給推掉了，理由很簡單：想找個更大的平臺去提升自己。
? ? ? ? 上周面試了前程無憂，與十幾位以工作數年的職場“老油條”一起同臺競爭，說實話，除了剛開始自報家門時覺得壓力好大外，我后面發現其實自己并沒有處于太低略勢。因為有許多的他們并沒有清楚地認識到他們能夠干什么？適合干什么？自己的職業定位又是怎樣的？好多的都是抱著隨便試試，甚至有些還說“銷售是靠運氣的”，看似有道理的話，其實會隱藏了許多對銷售的片面理解……
這次面試，我比較清楚地定位了自己的目的——做銷售類崗位，自己為何選擇銷售類的工作？以及自己的優略勢又是什么？所以。這個又是我比較慶幸的，但與此同時，我又發現了另外一些不足，包括面試時說話的語音語調，語言簡潔度等（具體看我上周六發的文章）。認識這些的同時，讓我明白了：即使遇到再強大的對手，首先自己都不能膽卻、退縮，如果沒有更好的方法，就選擇奮力一搏，說不定還有轉機呢？哈哈。。。
? ? ? ? ? 在得到中國人壽二輪面試通知的之后，我問了一個職場的老師，他告訴我：“保險行業大部分是很辛苦的，第一年基本上很難出單，有些甚至需要墊錢，所以，建議你不要選擇可以保險行業。”后來，我根據網上查找信息和跟一些從事保險行業的盆友了解后，又有了一些新的眉目，所以，就去想自己先去試試水再說。當你猶豫不決，不知是否對錯時，不如選擇放手嘗試一下，以最好的心態，做最壞的打算，這是正真解決心里難題的根本途徑！
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所以，今天，再次趕著地鐵公交兩個多小時的車程，去了一趟中國人壽的廣州分公司。原本以為會有一大群非常牛逼的人在一起面試，不過，后面才發現：下午只來了五個人，而且有好幾個一臉稚嫩的面孔，三個大一二的，還有一個跟我一樣大三的。除了與預期的反差大之外，更多的是令我佩服那群敢于在大一大二的時候就敢于去挑戰自己的人，越早認識自己的不足，無疑是一大進步。（從不知到知的一大進步）
? ? ? ? ? ?在面試前，他們的工作人員給我們播放了一個有關在中國人壽保險實習團隊的感言的視頻，從視頻中，我們可以看得出：他們可以在里面學到挺多有用的知識，但最終的結果是，只有零散的幾個人會選擇堅持下來，其他的都走了。這個是令我覺得不可思議的事情，為何會有這么多人會選擇做了一兩個月之后，就選擇放棄了。是因為他們不敢接受挑戰呢？還是保險行業真的很難有前途？那如果是這樣的話，那些堅持下來的人又是為何堅持呢？他們具備了什么樣的素質和外在條件呢？這個是我要去探索的，所以，具體的后面繼續深入挖掘吧……
? ? ? ? 而后，在面試的過程中，我吸收了上次的面試經驗，在語音語調還有語言的了解性上都有很大的提升，并且還從上次前程無憂的面試中去推斷這次的面試內容，想著大型的國有企業肯定會特別重視面試者對公司的了解程度。最后果然被我猜中了。等到我們自我介紹完之后，面試官就著重問我們對公司的了解，我把我之前在網上特意背的數據都給說了出來，包括：公司在世界排名、公司發展、公司宗旨、競爭對手等。最后，還是被批得一無是處，面試官覺得我們說的太主觀了，也沒有專業數據或者例子支撐。這個也論證了一個觀點：知道了并不一定就有優勢，沒有行動一切都是空談！（即使我行動了，但還沒有得到質的提升）
? ? ? ? ?后面，面試官告誡我們：如果我們只能做一些大多數人能夠做的，或者說別人并未上過大學也能夠做得好的事情那我們還怎么體現我們讀大學的意義呢？
對于這句話，我取之精華之處，便是，我們必須要不斷地去挖掘自己的競爭力，這樣才能展現自己的優勢，讓自己處于不敗之地！（無論學歷高低都應該如此）
針對我個人現階段，要打磨的競爭力有：深入思考能力（學習得到文章+寫作）、銷售能力（實習）、語言能力，包括粵語和英語（看視頻和聽音頻）。
? ? ? ? ? ?在年輕的時候，就放手讓自己去搏一搏吧，誰說南墻一定是無底深淵呢？說不定就是一個通往新天地的大門呢！
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