問：初到單位，是不是凡事都要搶著做？過于熱情會不會給領導、同事留下虛偽愛表現的感覺？

答：搶著做倒不必，干別人不愿意干的事就行了。

就人性而言，搶著做的事往往是好事，出力不討好的事沒人去搶。一份工作是參加單位組織的觀看教育影片活動，一份工作是在單位值班，搶哪個？如果能搶著值班，那就搶吧——更大的可能是沒人跟你搶；看電影那才叫真的搶，因為喜歡的人多嘛！

有些搶著做的事，可能是你該做卻沒有做的事。舉個簡單的例子：客人來了倒水這件事，領導端起茶壺開始倒了，你搶著說：“我來倒?！边@其實不是搶，是挽回，因為這事本來就該你做。

關于“熱情”，你不用去表現，只要真誠、自然流露就行了。虛偽的反義詞不是熱情，而是真誠。你真誠，別人不會認為你虛偽。熱情不是毛病。

還要注意，在其位，謀其政；不在其位，不謀其政，否則就是越權。搶著干，有時不是幫忙，而是搗亂。行政工作更多的是講規矩，該做的一定要做，不該做的一定不能做?？勺隹刹蛔龅?，才可能成為“搶”做的工作。

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