復(fù)盤一

每家企業(yè)都有其特有的企業(yè)文化，往往都有創(chuàng)始人和老板的思維印記在里面，

企業(yè)文化是一種價值觀，世界觀和方法論，在被印證正確，現(xiàn)在被新同事學(xué)習(xí)而應(yīng)用到工作中。

比如華為的狼文化，像狼性一樣的協(xié)同工作，有高度和合作性和戰(zhàn)略性。

比如阿里巴巴的擁抱變化的態(tài)度

比如騰訊的不斷傾聽和滿足用戶的需求

而我們的公司是：講孝心和儒家文化！作為一家外貿(mào)企業(yè)，如何才能將這些方法論指導(dǎo)工作呢？