常聽見有人討論：企業，需要的是一個有能力的人，還是需要一個有學歷的人？看的出來，還在糾結這個問題的，不是事業受創就是即將面臨找工作的畢業生了。
其實小編之前還沒有出校園的時候，也糾結過這個問題。找工作的話，到底是一個牛逼的學歷占優勢，還是說自己有能力更占優勢。
很早以前聽過一句話：清華是軟臥，本科是軟座，專科是硬座，民辦事站票。但是當你下車找工作的時候，你才發現，公司的老板根本不在乎你是怎么來的，老板在乎的是你能給他帶來多少利潤。是的，其實大家都一樣，無利可圖的事情沒人愿意做。不是連比爾蓋茨都說過嗎？難道頭等艙會比經濟艙先到達目的地嗎？
相信很多朋友看到小編寫的這一段文字，會覺得心里好像有了問題的答案。但是，小編想說的是，那只是你的錯覺。不知道什么時候開始，大家把這兩件事情放到了一個天枰的兩端，開始計算著，到底要把時間或者是金錢放在哪端才能買到一個美好的未來？
然而，很多人選擇了后者，去成就了一個原本以為可以更好的自己。可是，現實往往是殘酷的，它并不會真的按照你所寫的劇本那樣去演，也沒有出現你以為的結果。所以，抱怨鋪天蓋地席卷而來。感覺又回到了以前那個迷茫的時候，于是很多人后悔道：要是以前選擇培養自己的能力，也許今天的結果就不一樣了。
別談也許，也別談如果。只能說：一個人的一生中該走的彎路，其實一米都少不了。如果當初你選擇去培養你的能力，也許會有更好的結果，但也許結果會更差，也說不一定。
其實在小編看來，企業到底需要一個有能力的人還是需要一個有學歷的人，這種問題，就和先有雞還是先有蛋這個問題一樣，沒有標案。每個人的經歷不同，感官不同，世界觀不同，對事情的看法自然不同。舉個簡單點的例子：很多人一直向往去海邊，因為大海很美，但是也有人說，即便它再美，它也淹死過很多人。
其實大家提到的這兩點各有各的地位，學歷高一點，相比之下，確有優勢，但是它也僅僅像高速公路上的ETC，問題的關鍵還是在于工作能不能勝任，就像平常我們寫文章一樣，其實很多的修辭手法我們都會，但是很多時候，我們并沒有辦法把它實際運用到我們的文章當中，所以，學歷這種東西固然重要，但是在社會這個大圈子里，有學歷的人不少，如果是你想要脫穎而出，那么你就得要擁有別人沒有的能力。
