突然之間，我有一種想要傾訴的感覺。

我師范專業畢業后，不甘心在窮山溝里當一名老師，就留在了成都。當了一名補習班老師，成都是大城市，想成為有編制的專業老師，是相當難的。

這樣干了半年，放寒假了。作為補習班老師，沒有寒假的概念，但我依然請假了。

聽說浙江經濟不錯，各種環境也好，于是我到了浙江的一個小城。

當時離過年已不到2個月，找一份正式工作，還是比較難的。于是我應聘一家聯鎖餐廳當服務員，為客人端盤子，擦桌子，搞好服務工作。

服務員大多是年輕的小伙子、小姑娘，動作利索，手腳輕便，干起活來像一陣風，什么臟活累活都搶著干。

其實大家不要想著那些服務員有多高尚，干起活不來不怕臟不怕苦，而是分配機制決定的。

餐廳服務員除了底薪外，還有多勞多得的制度。如為顧客端一次盆，得多少錢，為顧客上菜，得多少錢等等，總之，你干多少活，都會記錄在案，再通過公司的計酬制度，計算工資所得。都是計量計價的，所以大家都搶著干。

干了段時間，與周圍的服務員也混熟了，大家都覺得我干事成穩，口才也不錯。

我當時就說了，我可是正宗的大學師范本科畢業的。大家聽了，你是高學歷的人，怎么在這里跟我們一樣端盤子？

我說就是干一段時間，準備過年，過渡一下。

當公司的負責人知道我有大學文憑時，還專門找我談話，說我可以成為店長助理，底薪也有大輻度增長。當然，作為店長助理，下面的工作流程也需要熟悉的，也就是說，我現在還需要為顧客端盤子，擦桌子拖地板。

當時，我不知道怎樣想的，我說，不需要了，我就做服務員好了。

公司負責人聽了我的回答，有點莫名其妙，這么好的條件，竟然不答應，看來是不打算長期在餐廳干的那種。就說，好吧，好你就繼續做服務員吧。

就這樣，我在這餐廳干了2個月，期間還過了年。但我做服務員，是新手，根本比不過那些心靈手巧的老服務員，因此，我每月拿的只有服務員的底薪。

年過完了，我又回到了成都，繼續所謂我當老師的職業。但收入總是一般，又想起在浙江的那2個月，感覺還是挺好，于是又想去浙江打工的念頭。

現在想來，如果那次我答應餐廳負責，我現在是不是有店長的職位了，畢竟這幾年這餐廳，已接連開了好幾家聯鎖店。

但世界就是這樣，不可能有第二次選擇，即使有第二次選擇，估計也會選第一選擇的，不會有什么改變。