再次回到泰州，這次感覺(jué)很不一樣，以前每次回來(lái)，總覺(jué)得是初來(lái)乍到，不屬于這，但這次不一樣，南站，公交，拉客司機(jī)，冒煙的燒烤攤，這城市變得熟悉起來(lái)，感覺(jué)也就是下班后，坐地鐵回彭浦寶山或莘莊，這也許就是熟悉的歸屬感。
這么說(shuō)來(lái)，來(lái)新公司快一個(gè)月了，也該有談?wù)劦牡讱饬?，這一個(gè)月其實(shí)挺費(fèi)力去體會(huì)的，撇開(kāi)前期的心理負(fù)擔(dān)不提。不在是每天的步行，不在是眼熟的同事，不在是口味一致的大食堂，取而代之的是太陽(yáng)下暴曬的騎行，黑了三圈的胳膊，陌生又熟悉的同事，口味很贊的伙食，這些都是變化的代價(jià)。
我，我們，都害怕變化，安享舒適區(qū)，用心理學(xué)的話來(lái)講，其實(shí)害怕的并非換公司這件事本身，而是換工作環(huán)境背后，那無(wú)力的掌控感。
對(duì)我而言，理論上我得信自己，但初次接觸新環(huán)境，還是得小心翼翼，盡管曾經(jīng)熟悉過(guò)，但仍是陌生的。那這份警惕和不安要怎么安放處理？問(wèn)題回到這里，就說(shuō)下幾個(gè)深刻的問(wèn)題。
1，對(duì)于一個(gè)城市或者一個(gè)新地方的“移民”而言，如何讓自己放松，以及獲得歸屬感，最好的辦法就是去，多體會(huì)，多接觸，但這是需要時(shí)間積累的，而且必須要時(shí)間來(lái)融化這份警惕和不安。最終，它們才會(huì)慢慢冰化，慢慢放松，然后，自己就漸漸屬于了這里。
2，對(duì)于公司，那如何安放自己的內(nèi)心忐忑，剛來(lái)，擔(dān)心自己能力不足，事情辦不好，急著證明自己，多做功能，多加班，趕我也不走，這些顯而易見(jiàn)的招式，但效果也很明顯，立竿見(jiàn)影，直到自身價(jià)值體現(xiàn)在功能代碼之上，這才獲得了一份平靜，像是得到這里的獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
3，對(duì)于新同事，急于顯示自己的客氣和友善，我們是可以做朋友的，后期是可以共事的，于是，一起吃飯，一起飲料，寄希望通過(guò)多接觸拉近彼此。
回頭看看，這種種的一切，也就這么回事，這些都是內(nèi)心深處本來(lái)就存在的，只是在不同的時(shí)間點(diǎn)，不同的同事間，又演習(xí)了一次。人在其中，茫然不知，但從改變到適應(yīng)再到融入，時(shí)間卻看的清清楚楚，如果時(shí)間可以思考的話，“人類，好可笑”。
我們不過(guò)一直在重復(fù)歷史而已。
ps：最近少文，應(yīng)該不是紀(jì)律松散，而是文章需要思路先行。
