【Step1】選摘

? ? ?很多人效率很差。根源在于，他們其實只做簡單的事情，而回避那些有難度的工作。 任何一個任務，都可以被劃分為兩個部分：相對簡單的部分與相對困難的部分。如果這世界的所有任務全都是由簡單的部分構成而全無困難之處，那就沒有人會遇到挫折或者遭受失敗了——可現實的世界明顯并非如此。 稍微思考一下就明白，合理的時間安排應該是這樣的：簡單的部分要迅速做完，而后把節約出來的時間投放在處理困難的部分上。

? ? ? 然而，很多人會在潛意識中回避困難，于是乎他們的時間安排是這樣的：幾乎全部時間都被用來處理簡單的部分，至于困難的部分，干脆“掩耳盜鈴”一般地視而不見，暗地里希望困難會自動消失…… 如果不能控制這種逃避傾向，那么再多再巧的時間管理技巧都是無效的，因為本質上來看，任務中相當重要的一部分（通常因為重要而困難，也因為困難而重要）永遠完成不了。所謂效率需要任務完成才能夠衡量，這樣看來，對于逃避困難的人來講，無論他們最終花費了多長時間，但因為任務沒有完整完成，所以，根本談不上效率（相當于分子等于零）。

【Step2】思考

想想自己工作中的障礙和停滯不前，歸根結底跟回避困難有很大關系。

升職到經理的位置，每天要不斷地詢盤報價，可是并非科班出身，對成本計算并不嫻熟和精益求精，更多時候依靠供應商的積極反饋，經常也因為對方的拖延導致效率低下。久而久之，也會怠慢了客戶。為了突破這一困境，終于摸索著學習成本核算，能不依賴供應商和他人，快速的提供報價，高效處理工作，那種喜悅感是不言而喻的。?

另一個喜歡回避的問題，是害怕跟客戶開會。英語口語的不嫻熟是我一直以來的短板。 雖然近來也堅持在學英語，但還是只會和客戶聊自己聽的懂，自己能講得出口的。 聽到繞口的，我接不上茬的，就有意識的回避。亦或是需要更詳盡的解說，客戶才能明白，我也是卡殼的狀態，有時候會故意跳轉。

再看身邊的同事，經常看到他們加班，多方位了解，也跟回避困難有很大關系。把困難遺留下來，不及時解決，今日復明日，明日繼續拖延。進而導致更多的問題，進而增加更多的額外工作和加班。

【Step3】行動

改掉這個不好的毛病，不再回避！ ?