說實話，現在的我，心情很好。
因為，我現在敢于開口說不，就算是心里有壓力，就算是心里怕說不以后會出現自己不想看到的局面。可是，我最終還是遵循自己內心的標準去說不，而沒有像以往一樣因為面子、因為不好意思、因為討好而勉強自己說可以。
比如，今天早上我和部門同事談他的轉正問題，說實話，他這個人做事情還算細心，但是不夠獨立、有的時候讓人感覺不是特別喜歡動腦筋、喜歡上交問題，而不是自己去解決問題。印象中好多次我交代給他的問題，幾次都不給我回應。對此，我很惱怒。憑心而論，我需要一個能夠幫我做事的人，但是我希望我們能夠是親密無間的搭檔。他獨立做她的事情我都得做我的事情。就算你能力不夠，你做事情總得給我一個交代吧？如果彼此溝通的不順暢，心里面還別扭著， 想著和這樣的人合作，都覺得惱火，我干嘛讓他轉正呢？搭檔，這種事情還是寧缺毋濫吧。
然后我就找他正式談了一下，關于周計劃周總結要詳細、要有數字來體現，關于我發信息要及時給我回復，關于接下來工作安排，關于接下來對他的期望，希望他可以正式轉正。在談話期間，他雙手抱著胳膊，眼睛看著側面，偶爾莫名其妙的類似于輕蔑的笑一下。我簡直要被氣瘋了，又沒有好的辦法改變他這種態度。索性，就不管了，我提了我的要求，我也說了如果需要我的支持可以說，如果我哪里分配的不合理也可以說。如果沒問題就散！大不了，這個人符合不了我的要求、不能為我分擔那就不合作了，沒什么了不起的。他是否開心是否愿意這個和我沒關系，我還不開心呢！我和他聊過以后，心里憋屈，腦袋疼的不行！談完以后小半天，都感覺腦袋疼，眉頭緊鎖很煩惱的疼。
再然后我發現他工作態度確實有改觀，回復信息及時了，我敢于要求他就基本上照做了。然后我再來評估他做的是否認真、合格、到位。然后通過這一個月的時間，看他是否可以達到轉正的要求。
另外，今天部門里有個小女孩，剛畢業一年，公司給的薪資相當于一個做五六年人資的薪資。結果PPT不會做不說，改PPT找圖片找資料都沒有找全，讓干一個事情還有小脾氣，明明是自己沒有努力，或者說別人看不出她的努力。一看到她的不高興，說自己不知道不懂的樣子，我心里就生氣，就想再找一個懂事一點、勤奮一點的。
我真的發現，員工管理就跟管小孩一樣，要對她們好，但是不能沒有要求。該說得說、該生氣得生氣、該告訴他你如果不努力就要被淘汰說出來！
接下來，我盡量把現有的人用好，如果不行果斷拿小鞭子抽打或喊停，然后另找合適的人！
行就行，不行就不行，該說不就說不！才能把事情做好，把部門帶好！
寫到這里，我心里還是挺震驚的，上面說的道理似乎真的很簡單！這么久以來，我一直是被別人用小鞭子抽打的對象，就算是我手下有人我被抽打的不行，我也舍不得對手下人下手！結果好幾個好苗子都浪費了，個人關系還行，但是也沒讓人家賺到錢，自己當然也沒通過他們完成任務賺到錢！
真的害人害己！這就是慈不帶兵吧！
現在我的背后沒有人抽我，當別人對我說一個不字的時候，我自己會抽打自己、責怪自己。有一天我想，其實也許一直都沒有人在背后抽打我，領導給我的壓力也許沒那么大，是我自己不斷揮起手里的小鞭子使勁抽自己、不原諒自己。就算別人有怪我、有不原諒我的一些錯誤或失誤，其實我自己對我自己的責怪與不原諒，遠勝于別人對我的！內心的能量被自己禁錮和白白的耗損，自己消耗自己的心力，結果自己心里有怨氣，會把這一切歸咎于別人身上，還覺得理所當然。怨氣累積的多了，自己不接受別人也不接受自己的壓力和埋怨，也不接受現狀，結果自己身體全身疼、胃痛，然后找不到自己，沒有精神沒有方向！
親愛的，不僅要會否定自己，對自己不斷說不，也要對別人說不！該說就得說！該安慰擁抱自己和別人的時候，就擁抱和溫暖自己和別人！
這是真正有力量有血性有愛的你！本來的你！
