(2017.08.22)進取者的工作作風

好詞好句——

1.成長=壓力+休息

2.一切進步的出發點,是你得把“壓力”當成一個好東西。

3.成長來自打擊,技藝來自斗爭。

4.嘗試、失敗、再嘗試、再失敗,直到掌握為止,我們要的就是這樣“有成效的失敗”。

5.要有信心,要保持壓力,要專注。


書籍推薦——《端粒效應》


人的心態不一樣,人對事物的應對、做事的結果就會非常不一樣。斯坦福大學教授卡羅爾德威克提出一個非常著名的心態理論,叫“思維模式”理論。并把人分成兩類,一類是相信所謂“固定思維模式”和“成長思維模式”,經過試驗研究證實,擁有“成長型思維模式”的人,才能快速進步。

這一切理論都是說,首先你得“相信”,相信壓力不是威脅而是挑戰,相信自己的努力會帶來進步。

接下來,你要主動給自己設置壓力,應該說,挑戰。

1.只在壓力狀態下做事

“刻意聯系”不是一萬小時,而是你要做的事情必須是你不太會做,但是努力一下又恰好能做到的事。你必須經歷一番掙扎,好不容易才做對,這樣才能進步。

刻意練習的關鍵是,脫離舒適區,只在壓力狀態下做事。成長來自打擊,技藝來自斗爭。嘗試、失敗、再嘗試、再失敗,直到掌握為止,我們要的就是這樣“有成效的失敗”。

不但學習新技能應該這樣,平時工作也應該這樣。想要達到這個心流狀態,需要這個工作的難度和你的技能正好配得上。

2.完完全全在這里

看高手做事是一種享受,那一點點的掙扎,一次次的錯誤和改進,簡直讓人著迷。

專注力是一個強內功,現在能全身貫注的人實在太少了,如果你把事情分配到每小時,每次只做一件事,每件事必有一個明確的目標,這樣不論是工作還是與家人交往,你總能提高。

現在我們知道了,要有信心,要保持壓力,要專注。

3.深度工作法

一個互聯網公司的明星員工的工作方法是平均專注52分鐘,然后休息17分鐘。專家建議是把工作時間分成一個一個區塊,每個區塊由50-90分鐘的高強度,高注意力工作和7到20分鐘的休息組成。

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