最近小編的朋友發出了無奈的SOS。

其實，朋友很有才華，能寫招股說明書、投研分析報告……完全沒問題。可素！不小心被領導安了一個他毫無經驗的任務：寫行內公眾號工作計劃！！

朋友有點小郁悶，一方面是認為自己不擅長，第二是他本身定位為專業性的人士，現在的工作雜得很占用時間，讓他隱約擔心再過兩年這樣的工作會令他荒廢了專業。

果然如他所言，術業有專攻。

朋友說的招股說明書、投研分析報告，對于小編簡直就是個大任務。

而一個公眾號的工作計劃實則小CASE。

那么，拋開小編目前寫公眾號出于業余這個角度。如果你即將要把它用在工作中，要做一個公眾號，應該如何設定計劃呢？這里也把過往的經驗總結總結給大家參考：

1、確定公眾號的主要目標。一般來說，工作類的公眾號都有明確的受眾目標，所以公眾號也要先確定目標，這要根據你想傳播的目標受眾是誰，他們關心什么？你想通過這些內容達到什么傳播目標。

比如，這里拿一個理財機構來舉例，傳播目標是吸引對理財有興趣的潛在客戶，轉化為粉絲。

2、確定公眾號的架構。基于傳播目標，需要通過哪些方面去傳播？可以用欄目的形式來分類，這樣就搭建起了一個公眾號的架構。

比如，同樣是前面那個理財機構，假如它是做信托的。那么它可能根據自己的業務板塊，分成金融政策、新產品解讀、互動。

3、準備各欄目內容的周期和執行的周期。所謂內容就是由一篇篇文章材料組成的。那么這些文章材料就要有準備期，誰來準備這些材料？花多少時間？如果有專門的新媒體運營崗位，那自然是主要由這樣一個角色來牽頭完成。而如果只是你的領導突發奇想給你安排的業余工作，那么你就需要起到組織者的角色，請領導安排，讓部門其它同事一起來努力，一個公眾號的基本組織架構應該包含：策劃、文編、美編、推廣。策劃是牽頭的人，但是內容可以請領導協助分任務下去，讓各部門大家領任務，給不同的欄目找文字材料，然后如果想效果好，自然需要二次創作。確定了執行的各個角色，執行的周期，比如一周兩三篇？還是兩周兩三篇？遇到緊急要發布的內容時的處理機制等等。

4、總之，如果是一個只面對內部人士的公眾號，就像一個過去的企業內刊，可以包含總部動態、政策解讀、業務更新、企業文化。

5、無論哪種，一個工作類的公眾號一定是先確定閱讀的人群才可能在每一次組織好每一次的文章材料。

6、如果是個人類的公眾號，就是另外一種思路了，這里就不說了。

總結起來，就是你的這個號，對誰說、說什么、怎么說。

歡迎大家留言提出建議哈~