普通雇員和投資者的不同在于：普通雇員的成功是讓自己變得忙碌，通過做更多的事情積累經(jīng)驗(yàn)；而投資者的成功是有更多的時(shí)間，讓自己去思考什么是值得投資的。

所以，普通雇員要拜托這個(gè)循環(huán)，在能力積累到一定程度時(shí)，需要做的是成為一個(gè)自由的企業(yè)主，讓別人的時(shí)間和金錢為你工作，再到制定一定的規(guī)則為自己賺錢和服務(wù)，再到形成一個(gè)體系和循環(huán)，讓錢不斷的生錢，形成多個(gè)管道，對(duì)自己進(jìn)行最好的保護(hù)，同時(shí)獲得最多的時(shí)間和金錢收入。

對(duì)于未來的退休計(jì)劃、退休資金，第一、其是否能跑贏通貨膨脹，如果跑不贏，這項(xiàng)資金本身就應(yīng)該被質(zhì)疑，跑不贏通貨膨脹的退休資金，最終在喪失勞動(dòng)能力時(shí)，也就意味著資金的斷裂；第二、這筆錢會(huì)不會(huì)消失，可以得到確定的答案嗎？答案如果是不確定的，則需要小心了，存入銀行的資金上尚且不能保證絕對(duì)的安全，養(yǎng)老金也是如此；第三、最穩(wěn)妥的方式得到的也是最小的回報(bào)，養(yǎng)老金是穩(wěn)妥的資金嗎？答案顯然的否定的。所以，養(yǎng)老金，聽聽就行，不要將其當(dāng)做老了的保障，其根本無法保障老年人退休之后的生活，更何況提升這種生活的品質(zhì)。