2015年4月到8月因為公司之間的合作,我進入了沃爾瑪IT部門上班,在沃爾瑪上班的幾個月里,徹底改變了我對職場和人生的看法,我的所有對工作和生活的誤解都在那幾個月當中得到質的理解,而這所有的想法和改變都因為在沃爾瑪結緣于一位同事。
接下來我將重點介紹這位朋友,莊dido(daido)來自深圳的富二代,深圳本地人,家里在深圳比較富有的地方有棟房子,以深圳目前的房價幾萬到十幾萬一平米去推算,幾棟房子,一棟房子有個幾十層的住房,身價多少,讀者自己去補腦吧,dido莊是家里排行老二,上面有個哥哥,從小到大一直在深圳上學,畢業于香港大學,之后在香港一家互聯網公司工作了兩年時間。
在這家公司兩年期間,他從一個單一的程序員,慢慢承擔了幾乎公司所有的業務,從最起初的客戶端編碼,后來是后端編碼,然后是洽談客戶,需求定制,可以理解為于從一個基層員工做到了公司副總的位置,我在采訪他的時候問他怎么做到的,他說:基本出了客戶端編碼,其他的都是需要什么立馬就去學什么,花時間用心去邊做邊學,最后都完成地公司很滿意。
后來因為家在深圳,每天上班下班往返于深圳和香港非常累,加上女票在深圳這邊所以索性就辭職來到沃爾瑪 ( ps:沃爾瑪是一家外企,對于用人是非常慎重而且要求極高的,就拿做我們IT來說,普通的公司問的是技術細節,沃爾瑪問的是底層原理,操作系統,數據結構和算法,總之問的東西都是最本質的那點東西,而那些學習成本和要求的個人能力是非常高的 ) ,我來沃爾瑪的第二個月他剛剛入職沃爾瑪,恰好第一天我都看著他入職的。
從接觸他第一天到我離開沃爾瑪公司的時候,他已經完全融入了工作中,受到了同事和上級的喜歡,承擔了大部分工作任務,leader什么事情都直接找他(ps:差不多就已經替代了組長,而組長已經決定離職了),帥氣陽光的外表,良好的溝通能力,良好的協調能力(能協調好leader和同事之前的事情),能擔事(能承擔工作的任務),會做事(能把事情做的很漂亮),會生活(業余生活非常豐富),對我工作以來影響非常大的一個朋友之一。
而上面所有的總結都來源于他在一些工作和生活的點滴表達和展示出來的,所以我刻意去觀察并總結了:他為什么在我們這些外人看來會會如此優秀:
1.長得特別帥氣,陽光,有好的生活作息
關于這一點涉及到個人隱私,我就不爆照了,不過他本人是個特別講究而且帥氣的男生,開起來好像25歲左右,可事實上已經20有8了,他每天上班都是一身標準的職業裝:襯衣+西褲+皮鞋,帶著一副3k多的紅色眼鏡,貌似一身身價應該價值不菲,一個單品估計600最少,對了還有一塊名表,特地從瑞士買的,好像是多少萬來著我忘了,總之全身都特別講究,干干凈凈的一個人,不胖不瘦,陽光愛笑,見了誰都會主動打招呼,我當初去吃飯有幾次就被別人突然問好,一猜就是他咯,總之這個帥哥哥有著類似宋仲基的形象!
2.身為富二代,卻沒有電影中二代的紈绔形象
dido給我的感覺是非常有親和力,怎么講就是非常有禮貌,從不說臟話,平時待人接物都非常成熟,從來不會像大部分人一樣,開心起來,哈哈大笑,悲傷起來,哭喪著臉,我見到他的大部分時間基本都是,微笑陽光正能量,從沒見過他大喜大悲,是個成熟的大哥哥。盡管一身才華,帥得不像現實里的人,可是他本人是一個非常謙虛的人,從來不會因為你夸他而刻意的自大或者自損,不以物喜,不以己悲,當然他也沒啥好悲傷的。
2.每天準時上班,如果來不及打車也要準點到公司
我記得當時我這邊坐地鐵上班也是像往常一樣的擠,本來9點上班的,我為了能不遲到,盡量都是很早就起來了,但是因為那個階段,工作的事情已經比較少了,所以大部分人都會遲到,我當時還是比較老實,不太敢遲到,所以每次基本都會是前幾個跑到公司的,可是呢,我會經常會碰到他,有時候下大雨,我知道他那邊下雨非常不方便,下雨leader都經常遲到,而他總是能準點之前到,我好奇地問他,怎么做到的,他說:來不及的話,會特地打車過來的,當時我沒有刻意去在乎這件事情,可是日復一日的日子里,我有時候也會遲到,可是每一次都能看到他已經在公司了,據我的私下了解他機會沒有遲到過一次,這種態度在別人面前還用說什么嗎?我想概括起來就是從來不給自己留下犯錯的機會,從來不給別人留下口實,有自己的底線和標準。
3.把手機調成靜音,裝入包中,再把包包放到最前排的抽屜里面
之所以特別留意這個,是因為去年那段時間,是股市最瘋狂的時機,我和其他的同事們,幾乎每天干完活,就偷偷拿著手機是不是瞄一下,看看股市進展,賺了還是賠了,好有意思??,可是唯獨dido一直都在堅持做工作上的事情,沒有事情做的時候,他也在找事情做。
4.每天是APP工程師中最后走的人,而且是把所有工作相關事情都做得讓leader放心確認了,才回去的。
當時沃爾瑪管理比較混亂吧,這個因為剛組建的團隊,所以有時候上班時間工作的利用率并不高,比如測試的拖著,開發的沒辦法進展,因為發版本的時候,必須要等測試的把問題測出來,開發的修復好,才能發布,而發布都是我們開發來做的事情,所以當時大家都特別不愿意加班,工作的時候好閑,結果臨近下班了,卻要留下來等測試結果,繼續加班,所以我們態度非常一致,臨近下班的時候都會借故走人,結果當時唯一每次都在場的就是dido,他每次發版本,加班都會在場,有幾次我自覺不太好意思,所以特地留下來陪他,回去的時候基本都是下班一小時以后,在電梯里面,我問他為什么愿意留下來,我說你難道不想和我一樣想早點回去嗎?我們給沃爾瑪上班的時間認真工作,下班回家天經地義并沒有什么義務和責任去干這些事情,他的回答讓我很震撼:其實我也不想加班,可是目前的體制就是這樣,下班時間你們都走了,我如果不留下來,這事情就沒人做了,不管怎么說這事情今天必須要做完,如果不做完,項目拖了進度,上面怪下來會害了大家,所以我沒有選擇。
5.碰到工作中不會的東西,他會這么處理!
說實話,要說技術上的東西,他絕對不是一個最牛逼的同事,但是他有一個優點,不管怎么著都把解決問題放在第一位,他會去查看原始的英文文檔 ( ps : 當時我們大部分人還在百度,人家直接走純英文路線,看官方英文文檔,看專業英文書籍,查google ) ,自己先查資料,如果事情確實比較急的話,他也不太熟悉,leader問他的時候,他會很謙虛的過來請我們熟悉這個點的人,盡力過來協助解決,能幫上一點忙我真的樂此不疲,所以leader給他交代的任務,他總能很好的解決并給出最優的方案和思路。
6.他從來不說應該,可能之類的話,面對需要確定的回答從來不含糊
面對leader問他專業問題,從來不說應該,可能之類的話,有些自己也不懂得他會說:我這方面沒接觸過,給我幾分鐘查一下,稍后我反饋給你,所以后來leader都會以他的答案為準則,因為沃爾瑪很多事情是不允許存在差錯的可能性的,我記得當時有問過我這邊做過的一個模塊是否鐵定靠譜,然后讓我給技術做專業解釋,當時我知道一定是可以的,可是面對leader嚴肅質疑,我當時說起來吞吞吐吐,回答中夾雜著應該就是這樣的詞匯(以前我說應該就是,都是我內心肯定的說法,只是習慣了這么去表達),后來leader說要給確定的答案,還是dido給我解的圍,因為dido性格沉穩,溝通能力強,所以我解釋起來結結巴巴的東西,被他幾句話就給leader信服了。
7.工作閑的時候,他會主動告訴領導!
沃爾瑪的最后一兩個月,基本項目一期接近尾聲,因為公司管理的缺陷,同一個工種的作業人員卻非常多,所以,工作時間任務完成的時候,他會主動找leader說目前手頭沒什么事情,有沒有什么安排和計劃需要來幫助的實施的
8.工作閑的時候,而且leader也沒有任務,他會這么做!
他會去查看自己工作相關的東西,比如app客戶端相關的設計UI,不太熟悉的會找設計師要一份整體設計文檔,仔細琢磨交互,設計流程,另外會主動查看需求文檔,業務文檔,交互設計書等等一系列實際工作中相關并需要對接其他工種的工作內容和成果,所以后來我發現,他對項目的各個環節熟悉的比我快很多,我當時最多就app懂得比較多,而他對設計,架構,交互,UI整體把握的都非常到位,所以召開業務需求會議的時候,常常能發表一些獨到的見解,其他時間他還會主動review我們的代碼,幫我們找bug,這樣不僅能學到很好的代碼風格和思想,還能找出一些真的可能對項目不利,但是卻沒有被測試和開發人員發現的問題。
9.只把自己做好,從來不要求別人
dido工作中認真,負責,仔細,但是對待我們同事之間卻非常的和善,他會要求自己做事的標準卻從來不會要求我們也像他這樣,認真負責,恪守公司紀律,當時我們工作之余經常看股市,閑的難受的時候,我還經常拉上大家去樓下吃肯德基,冰激凌,去外面的飲料投幣器買可樂喝,有時候一出去就是半個小時,當時因為是外派去沃爾瑪的,不歸沃爾瑪管,而且確實手上沒事情干,干坐著太難受,而我印象中dido這段時間基本都在做工作相關的事情,我記得有一次他檢查出來我的代碼有一個bug,當時他偷偷跑到我身后,小聲告訴我:xx,你過來看看這段代碼是不是可能存在問題,( PS:當時我們開發和leader都坐在一個小屋子里,正常的說話,別人立馬能聽見 ),我跑過去一看,得!就我自己昨天寫的代碼,仔細一看確實忽略了一些細節點,因為我比較信賴dido,所以我自然也沒有解釋啥的,直接就改了,然后提交,別人都不知道??。這是dido給我在人際關系上的最好的一堂課,嚴于律己,寬以待人,賣人情的同時還讓我感覺特別舒服和被尊重(情商高),表示真會賣人情
9,嚴格不犯公司規定
我們這些人經常上班時間外出,后來leader也怕了,開會禁止這么下去,可是我留意了一下,一個會開下來,幾乎dido沒有觸犯一條公司戒律,我不由的想起了一句話:我們努力了別人不一定會記住你,可是不努力別人一定會記住你!
10.業余時間生活非常豐富,簡直換了一個人
dido是富二代,我有幸加了他的微信,雖然平時不在一個圈子和層次,但算是彼此一個比較信賴的朋友,經常會交流他的生活,看他在朋友圈發的,基本都是周六去哪里度假,一會兒韓國,日本,新西蘭,那個度假村,和朋友酒吧喝酒,打牌,和妻子游泳...,總之業余生活的他,是一個非常豐富的人,而不是平時工作中的嚴肅和一絲不茍,我想這種人大概是真正懂生活的人.
11.從來不貪小便宜,做什么都AA
我比較欣賞他,所以經常想拉他也出來喝可樂聊天,他比較嚴于律己,所以上班時間,幾乎不出來玩,有時候我要特地買個送過去,第二天給我發個紅包過來,我記得我走之前因為什么事情,給他發了個紅包,好像是感謝的紅包吧,以為他的存在對我影響特別大,我想走之前特別謝謝他,后來他加錢給我又回了一個,我印象中他從來不愿意得到任何人的便宜,總讓自己成為施恩惠的一方,他給我傳播好的思想和樂觀的生活態度,從來都不要求回報什么,他說從小到大他朋友之前都是AA制,不管去哪里都是這個規則,我覺得挺好,也一直沿用著。
這一課在我腦海里一直存在,到現在,我把他的十之五六,運用在我平時的工作和生活當中,收獲了很多很多,涉及隱私不便多少,今天總結出來,希望能幫助更多的人,見識了身邊太多的富人,我大致總結了以下幾點,送給大家。
他們都是情商很高的人,和他們相處很愉快(能良好的感知他人的情緒,并給予回應,很少主動聊自己,除非他人需要他的觀點,而且樂于傾聽并贊美-高情商);
他們的富有并不都是來自家里給的,我所見到的大部分都是自己努力賺來的;(自立)
他們比我們都努力,更加明白,只有付出更多才能得到更好的生活;(努力)
他們不容易讓別人看出他們在想什么;(城府)
他們非常自信,并不主動炫耀任何耀眼的經歷或名貴的物品;(自信)
面對別人的夸獎或者恭維,從來不避讓,特地推脫或故意掩飾,因為他們相信自己骨子里很優秀并樂意接受真實的自己;(正視自己)
所以有時候大家抱怨說沒有一個好的家庭和父母,沒有好的社會環境,沒有好的工作環境等等客觀因素的時候,請你們細細看看上面這位喔巴,請不要再欺騙你們自己了,你的抱怨說白了只是給自己一個說服自己不用再奮斗的借口而已,因為你的視野太小,圈子太小;
建議大家多出去走走,多接觸更多有能力,有才華,富有,充滿正能量的人,你會發現他們之所以這樣是因為他們有一個好的習慣,(習慣->性格->價值觀->視野->思考和總結->人生經歷,我希望你知道你的生活需要改變的真正是那些了!)