真正的改變從接納當下的自己開始

世界上有多少人正在做著自己不想做的工作?

又有多少人是清楚明白自己的夢想是什么嗎?

而那些所謂的夢想真的是想做的事么?

在《把時間當做朋友》的一章《現狀無法馬上改變》中作者說“人們可能因為環(huán)境的影響而當做“由衷”的想法,我的夢想是……
與外界無畏的比較,憑空多出來的不屬于自己的目標,就會被自己的理想綁架。
對當下工作的態(tài)度本質就變成了騎驢找馬”。

但是真正能夠明白自己理想的人又有多少人呢?

也許自己根本就不知道自己想要的是什么?

只知道當下不是自己想做的,所以才會活的渾渾噩噩。

比如我自己,到至今也不知道自己究竟想要什么?更不明白所謂的夢想是什么?

作者說一個人的能力主要靠積累獲得,從一開始從事一份職業(yè)的那一瞬間,只要足夠認真,努力,他的能力就會不停的積累,如果這個人世界上向往的是另一份職業(yè),那他的所謂“夢想”幾乎必然使他在當前的工作上心不在焉,無甚積累。而世界上80%的職業(yè)并不依賴天分,幾乎只依賴積累。長久以來,這個人在當前的職業(yè)就會逐漸落后于那些認真做事的人。但他不會因為自己的落后而奮起直追,可能反過來把“反正我的夢想不是這個”當借口。

? ? ? 看到這段話讓我想起兩年前的自己。

那時候我剛來上海,因為哥哥的介紹做了口腔助手的工作。剛開始來的時候,感覺一切都挺好,也特別主動積極,每天都覺得很充實。

大概過了一年左右,不知道是因為工作的事還是同事人際關系或是生活上的事,心態(tài)發(fā)生了很大的變化,之前那種充實并快樂的感覺沒有了。

經常性感覺很喪很情緒化。曾經也說過那句“反正我以后也不會做這個工作的”,大概就是有了這樣的心態(tài),在后面的一年多時間里幾乎沒有再學到新的知識。

就是有了急迫擺脫現狀的想法,做什么事都無法專心,也更不會有所成長積累。


在我和領導以既壓抑又安逸的原由提出辭職時,領導問我為什么會感覺到安逸,是因為沒有東西可以學么,這個是看自己的主動性的。有時候不是環(huán)境安逸,是你自己想不想安逸的事。

其實那時候就是鐵了心要離開。沒在意說的那些話。現在想想確實如此,很多時候,心態(tài)轉變一下,如果環(huán)境無法改變那就從自身尋求改變。

自己主動去尋找去創(chuàng)造快樂和有意思的事,我的前同事z就是一個會主動創(chuàng)造情趣的人。她每天都活的很開心的樣子,每天都活力滿滿。她是一名口腔醫(yī)生,每天早晨第一個到門診,在大家每天卡點打卡上班的時候,z同事已經差不多學習一個多小時。

晚上下班就會去對面商場里的舞蹈班練爵士舞。幾乎每個月還有兩到三天去報名培訓班,進修自己的專業(yè)。

偶爾休息日會和老公去附近區(qū)域逛逛走走。工作學習的時候都特別認真,不忙的時候也會刷抖音看電視劇。她很清楚該干嘛的時候就干嘛。感覺她是個積極生活,特別清醒理性的女性。

領導當時給我舉例說z同事時說,z一定不會覺的安逸。確實是這樣呢。

也許很難知道自己想要的是什么,也很難改變當下不想做的事。當下能做的就是努力做到不浪費時間,利用現有資源和時間做有用的事。如果不再想方設法的逃離當下的環(huán)境,對待所遇之事的態(tài)度和處理方式也截然不同。


不急迫改變,不焦慮逃離,只要一直在向上進步,走出當下的困境是遲早的事。水到渠成的向更好的地方行走,而不是兵荒馬亂的落荒而逃。即便逃的了一時,但也不能一直在逃亡的路上,不然早晚會累死,是心累而死!

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