最近一直在看職場(chǎng)方面的書籍，結(jié)合自己的所見所聞、以及自身的一些經(jīng)歷，希望能將職場(chǎng)的一些問題陳列出來，一起來探討。因?yàn)閷?duì)于職場(chǎng)，是每個(gè)人逃不過去的一個(gè)坎，不管你是打工的，還是創(chuàng)業(yè)的，只要你不是一個(gè)人單干，就牽涉到職場(chǎng)。因此，多了解一些這方面的東西，讓自己少走彎路，還是很有必要的。

以下是這本書的一些重點(diǎn)內(nèi)容，特意把他們摘錄下來，一起共享。

1、作為下屬，有時(shí)被罵，是很正常的，要學(xué)會(huì)忍。在職場(chǎng)或者官場(chǎng)中，一級(jí)罵一級(jí)，是很正常的事。有誰(shuí)沒有被罵過，有誰(shuí)沒有罵過別人。有些官員不只是罵人，甚至還打下屬。

例如曾經(jīng)的西南平天王，一言不合就打了王局長(zhǎng)一巴掌，據(jù)說打的王局嘴角都流血了。可憐了親愛的王局長(zhǎng)。一個(gè)在外人面前威風(fēng)凜凜的人，一個(gè)令黑社會(huì)都怕的人，也免不了被打的命運(yùn)，并且被打后還得忍氣吞聲，要哭只能回家哭。

2、任何時(shí)候，都不要搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，要把表現(xiàn)的機(jī)會(huì)讓給領(lǐng)導(dǎo)。有功規(guī)上。

3、職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)給你的，才是你的。沒有給你的，就不是你的，最好也不要去要。就算你心里再不平衡，也只能埋在心底。

4、半夜高喊有人掉河的人，十有八九是推人下河的人。這個(gè)有點(diǎn)類似于賊喊捉賊。很多人打著為你好的名義來傷害你，這樣的人一定要小心防范。

5、在酒桌上，大家往往都是逢場(chǎng)作戲，千萬(wàn)不要當(dāng)真。在那種場(chǎng)合下，什么都可以說，什么都可以聽，但是什么都不能信。

6、在職場(chǎng)，不要去追求所謂的真理，不要去探尋事物的本來面目。誰(shuí)官大誰(shuí)就是真理。也不要去研究對(duì)錯(cuò)，這個(gè)世界上根本就沒有對(duì)錯(cuò)之分，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的。就如同那句話說的那樣，小孩才分對(duì)錯(cuò)，大人只看利弊。

7、領(lǐng)導(dǎo)在上面高談闊論時(shí)，不要在那里毫無顧忌的玩手機(jī)，而是要不時(shí)地做筆記。一個(gè)在領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)從來不記筆記的人，是很難受到重用的。做筆記，并不代表領(lǐng)導(dǎo)的講話有多么重要，而是通過這種形式，來表達(dá)自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。哪怕他在上面講話的時(shí)候，你在本子上涂鴉，也要作出做筆記的樣子。雖然領(lǐng)導(dǎo)在上面講的大部分都是空話、套話、廢話，但是不排除會(huì)有一兩句有用的，能把有用的東西吸收，就足夠了。

在公司里，除非是下班，一般離開辦公桌的時(shí)候，就隨手帶一本筆記和一支筆。如果是開會(huì)那就更不用說了，不管是大會(huì)還是小會(huì)，基本都是筆不離手。

8、職場(chǎng)升得快，全靠師傅帶。這就是秘書升的快的一個(gè)很重要的原因，因?yàn)樗麄兲焯旄陬I(lǐng)導(dǎo)身邊，耳濡目染，看到領(lǐng)導(dǎo)怎么處理大事和小事。如果是有心人的話，他們會(huì)看在眼里，記在心上，為自己能夠獨(dú)當(dāng)一面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

不管做什么事情，要想走捷徑，就必須拜師。找到一個(gè)好老師，貼身模仿，慢慢的，就會(huì)與目標(biāo)不斷的靠近，當(dāng)然，這需要那個(gè)老師愿意教。

9、職場(chǎng)中，老板喜歡講所謂的團(tuán)結(jié)，其意思是讓你緊密的團(tuán)結(jié)在他的周圍，而不是讓你團(tuán)結(jié)在其它人的周圍。

10、職場(chǎng)中有矛盾制衡規(guī)則：下屬的關(guān)系越緊張，矛盾越大，上司的位置才越穩(wěn)。因?yàn)檫@樣能相互刺激下屬打小報(bào)告。所有人真實(shí)的信息都會(huì)反映到老板的耳中。老板不僅能夠摸清下屬的信息，還可以利用他們的矛盾來互相制衡。當(dāng)然，下屬之間的斗爭(zhēng)不能影響工作，否則會(huì)被一鍋端。當(dāng)下面鐵板一塊，沒有矛盾的時(shí)候，也要為他們制造矛盾。

11、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)之間復(fù)雜的利益沖突和人際關(guān)系，不要亂傳，自己知道就好。

12、不要隨意說同事的壞話，哪怕他真的對(duì)不起你，自己心中有數(shù)就行了。如果你有很多的對(duì)立面，會(huì)讓人覺得你的人際關(guān)系不好，沒有能力承擔(dān)大任。要團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，為己所用。

13、事業(yè)的追求是永無止境的，當(dāng)一個(gè)目標(biāo)達(dá)成之后，又會(huì)有新的目標(biāo)出現(xiàn)，一定要平衡好事業(yè)與生活。就如同那句話說的，我們吃飯是為了活著，但是活著不僅僅是為了吃飯。