組織就是信息流動的方式,提高信息傳遞的效率,必須在管理層級和管理幅度之間取得平衡,解決損耗和延遲。一旦有了組織架構,它的層次就會造成信息的延遲,就會造成信息的損耗。管理幅度,就是到底一個管理者作為存在于組織架構中的一個信息傳遞的節點,管理多少員工是最有效的。一般認為6人為最優管理幅度,3級為最優管理層級。
有三個建議,借助工具提高幅度;不能提高,那就切?。徊荒芮行。蔷拖鲁?。
組織就是信息流動的方式,提高信息傳遞的效率,必須在管理層級和管理幅度之間取得平衡,解決損耗和延遲。一旦有了組織架構,它的層次就會造成信息的延遲,就會造成信息的損耗。管理幅度,就是到底一個管理者作為存在于組織架構中的一個信息傳遞的節點,管理多少員工是最有效的。一般認為6人為最優管理幅度,3級為最優管理層級。
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