休假返回工作崗位第一天，與三位同事進行了比較深入的交流：

Bryan-是一位偏鋼鐵和節奏能量的伙伴，講話時關注細節、流程和風險，每句話都思考之后才說出來，內心有許多擔心和焦慮。我與他交談時，提問較多，而且不斷向他表示這些問題只是我的一些好奇，并沒有實質性的行動計劃，避免他過于擔心。感覺我以前沒有這樣小心翼翼地與人交流，有覺知地關注對方的反應。

Daisy- 即將成為第二個孩子的媽媽，偏發動機和鋼鐵能量，做事很有主見，思維周密、邏輯性很強。我們聊到她的繼任者計劃，感覺她還沒有準備好完全地信任團隊的能力和經驗，很多事情都會親力親為，會為自己找原因合理化目前的人員培養方式，內心恐懼失敗，不愿意冒險。我聽到她的擔心、了解了她的安排，表達了對她完全信任的態度，感覺兩人的關系更緊密了

David-發動機和火焰能量，剛剛接任研發中心負責人的職務，內在動力強勁，喜歡冒險、嘗試新方法、新的觀念，愿意與人溝通交流，堅持自己的做事原則和方法，有時也會反復。處于新的思維及行為模式的構建階段。與他一起更多傾聽、贊美和認可，偶爾分享一些經驗，而不期待他們一定會釆納。我帶著更為開放的心態和中立的態度與他溝通時，更能看到他的優勢，也感受到他的放松和寧靜，我們都沒有試圖去說服對方

帶著覺知去與人互動、做事的感覺很舒服，內心內心篤定

圖片發自簡書App