你試過在懸崖邊上的感覺嗎？我沒有，因?yàn)槲铱指摺Ｄ敲矗聦?shí)上，我真的恐高嗎？唯一能肯定的一點(diǎn)是：我心中有害怕這個(gè)情緒在，但這個(gè)情緒是否是因?yàn)樯硖幐咛巺s不一定，反正一語概之：怕死就對(duì)了。
是不是開篇挺無厘頭的，實(shí)在寫不來干貨文，但我會(huì)去學(xué)的，列位看官就先看看小小體吧，沒人看也說不定。
此刻，我忙累一天，各種噴嚏打不停，身心巨疲，唯一的念頭就是：睡覺。在開課前，其實(shí)我是挺隨性一人，說我散漫也不為過，我可以精準(zhǔn)到分秒必爭(zhēng)。但我絕對(duì)不會(huì)去安排滿滿的讀書寫字各種思考，上班+帶娃+看書+聽音樂+追劇+美食+……，這些隨便選幾項(xiàng)就充實(shí)又快樂（上班，帶娃必須必選），自由不就是想干嘛就干嘛，當(dāng)然，更正確的說法是想不干嘛就不干嘛。可是這得有本錢不是，本錢哪里來？個(gè)人價(jià)值里來唄。老師有句話能觸動(dòng)我的：離錢遠(yuǎn)的知識(shí)不值錢。離錢近的知識(shí)值錢。我這天天生活充實(shí)美好，能夠?qū)W到的知識(shí)有多少？真正有價(jià)值的又有多少呢？反正離錢近的真心不多。
那么，價(jià)值是什么？和自己也好，和家人也好，和老板也好，都是價(jià)值關(guān)系。人其實(shí)就是由價(jià)值構(gòu)成的。價(jià)值決定了人的存在。而自己和自己的關(guān)系就是自己認(rèn)定的價(jià)值取向。真正的價(jià)值是來自于無差別的時(shí)間X有差別的行為。
或許這時(shí)有人會(huì)說：“可是我做事快啊！效率高啊！每天我的日程都排得滿滿的！”這語氣估計(jì)得忒自豪！那好，算你高效，那有效不？你這各種折騰各種充實(shí)各種滿足之下，你還記得你做這么多個(gè)事，為的是什么不？這拎起來就做，做哪算哪，你傻啊？！好吧，作為執(zhí)行者，你挺牛的，當(dāng)然前提是得把這要做的1、2、3、4…列好，而且我打賭，這做到最后，哪怕單項(xiàng)你做的再好，你多半還是只知道所為而不知道為何為。這不帶腦子的做事，能提高才怪。自我價(jià)值不能提高，自我管理更無從談起。這會(huì)兒，你該急了吧，換我，我也急啊。當(dāng)當(dāng)當(dāng)當(dāng)當(dāng)，這時(shí)候終于明白了沒有厘清目的，設(shè)定目標(biāo)，再雞血也白搭。不要拼命搞時(shí)間，用戰(zhàn)術(shù)上的努力掩蓋戰(zhàn)略上的無能。而是要讓行為更加有效、高效。人生最大的幸福其實(shí)是不內(nèi)耗。還好，咱有老師的利器不是，下面咱們port模型和grow模型用起來。杜絕手段目標(biāo)化，一步一步從目的敲起。我是小白我自豪，提升空間大喲。
圣誕樹模型搭起：
#4個(gè)收獲#
@小小
1.自我管理必須有管理者思維
2.千人千相，不應(yīng)人云亦云
3.尋根究底，挖出目的先
4.戰(zhàn)術(shù)上的勤奮往往就是戰(zhàn)略上的無能
#3個(gè)感悟#
1.提筆寫各種計(jì)劃，只寫不思考亦是枉然
2.目標(biāo)與手段有是混淆，導(dǎo)向會(huì)混亂，反而與目的可能會(huì)背向而馳
3.按時(shí)而需反不如提高自我標(biāo)準(zhǔn)來得有利于自我提高
#2個(gè)改變#
1.拒絕人浮于事，關(guān)注目的，調(diào)整目標(biāo)，確定手段（需要適應(yīng)一段時(shí)間）
2.不過多摳細(xì)節(jié)，思先于行
#1個(gè)行動(dòng)#
1.就當(dāng)前情狀，重新思考并調(diào)整計(jì)劃，從周、日計(jì)劃開始
聲明：本文理論內(nèi)容均來自易仁永澄老師的自我管理系列課程之“做自己的CEO”。
課程具體介紹請(qǐng)?jiān)斠姡篽ttp://blog.hiddenwangcc.com/bemyceointro
