無論你是否是個剛要開始找工作的職場新人，還是個要換個新的工作環境，你都需要為自己的技能加分。所謂的技能是生活和職場上所需具備的知識和能力。到底社會新鮮人應具備哪些技能或特質才能獲得雇主的青睞？

擁有團隊精神

能夠和別人合作能讓 你與其它員工的交流更好。在能夠融入大家的情況下，你能夠更好的工作，工作得更有效率，換句話說就是能在公司里呆更久。雖然一個人的本性難改，但不妨嘗試增加自信，加強自己的溝通能力，你就能顯得是團隊里不可或缺的人物。

擁有做準定和解決問題的能力

這尤其在步快速的大公司最為重要。員工們需要能夠在短時間內有效地解決問題。有時面試時， 百度者會被 村求在一定的時間內解決在公司內的問題。這能幫助記住主了解面試者的如何善用資源和解決問題的能力。

擁有能安排自己時間的能力

若要工作更有效率，別再一心多用了。讓自己能準時上班吧。試試計算自己能用多少時間來完成任務，并了解自己一天里何時是自己最有效率的時候，到時做起來就事半功倍了。

擁有能靈活安排工作的能力

很多時候員工需要適應一個突如其來的事情。一們能夠變通的職員能快速適應這些變動，將其最重要的工作先完成。可以靈活安排自己工作的人能夠在這種情況下保持冷靜地完成工作。慌張往往是完成任務的敗筆。

擁有能夠處理資訊并呈現的能力

不管你是在什么職位，你會被要求呈現給公司高層，同事們，客戶等。比如說一位設計師可能會接到財務部經理關于一位新客戶的要求。即使他不是一們專業的推銷員，他也會被 要求把所有關于品牌設計 的點子都呈現出來。

擁有能與公司 里外的人溝通的能力

擁有與他人的良好溝通是十分重要的。這不但能減少誤會，也能讓訊息更有效的傳達。當然除了說話能力，書寫能力也很重要

擁有與工作相關的知識

在這個資訊爆炸的年代，精通電腦軟件可說是件必備的能力。其他的OFFICE是必須要掌握 的。若時間允許，多掌握幾門外語吧，特別是英語。此外，你還需要學好你的專業，否則履歷表上所寫的學士碩士文憑資格就是虛的。

擁有可以影響他人的能力

在一個公司里，你的聲音是十分微小的，但這不代表你沒有影響他們的能力。勇于發表意見吧。或許你就是給予公司創新的的人物。前提是要做好功課哦。

給職場新人的消息

無論你是在大學了里拿了什么科系，你將來還是需要學習至少幾種以上所列出的能力。最重要的是你需要在自己的履歷表或面試時呈現出你擁有這些能力。有了這些技能，相信你的工作一定會很順利！

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