? ? ? ? 拜讀了李笑來老師的《財富自由之路》一書，其中的一篇文章，說的是一個人最應該戒掉的惡習：抱怨！里面講到抱怨這個惡習的種種危害！剛開始讀的時候，有點不以為然，想的是：這年頭，誰還沒有點抱怨？可是當我讀完整篇文章，再回憶起自己的經歷，發現抱怨這個惡習是那么的可怕，它就像毒品一樣，侵蝕著我們的精神！

? ? ? ? 先來說說個人的一些經歷：

? ? ? ? 自己曾經在一家設計單位工作，眾所周知，設計單位是需要經常加班的，甚至到周末都要加班到很晚！最為關鍵的是什么？加班還沒加班費！一般設計單位都是平時發基本工資，年底再發年終獎（就是按實際完成的工作量進行結算，補發余下的錢）。于是，發完年終獎的一段時間，就是公司員工之間 “感情交流”最密集的一段時間！大家三五成群的堆在一起，開始各種抱怨：“某某幾乎不怎么加班，可是拿的錢卻比我們多；我一年到頭做了那么多項目，到頭來你們看看，才那么點錢；你們幫我比較一下我跟某某的工作量，我的工作量哪里比他少了，可他拿的錢卻比我高，而且人家還高升了”……諸如此類的話，經常說的沒完沒了!抱怨就像瘟疫一樣，傳染了每一個人。于是，這些人選擇了給多少錢干多少事，選擇了沒事就吐槽一下那可惡的老板……

? ? ? ? 相反，同樣是那家單位，一個“另類”的同事卻沒有多少抱怨:他拿的錢其實跟大多數同事差不多?？墒?，他是國內某知名高校招聘過來的高材生，當初來公司的時候，公司是跟他簽訂了保底合同的，而且，這一年來，大伙都能看到，他比任何人都努力，幾乎每天都是第一個到公司，最后一個離開公司，而且做了很多項目。可是，這會兒公司給他的錢，跟一般的同事差不多不說，連答應他的保底收入都沒有達到……然后，卻沒見這位同事有多少抱怨：他依然每天第一個到公司，最后一個離開公司，有項目就做得熱火朝天，沒項目的時候就看書學習!

? ? ? ? 幾年過去了，或許，你們已經大致猜到結果了！是的，那些抱怨的人比那一年好不了多少，甚至由于行業的不景氣，收入還在遞減!可反觀那個同事呢，這家設計單位早已留不住這個高材生了，他在當了那個設計單位一年的總工（設計的專業技術老大）之后，被一家國內知名房企高薪聘請過去了！

? ? ? ? 同樣的事情，結果卻天壤之別！這真的是一個值得我們深思的問題！

? ? ? ? 抱怨，只是無能和無奈的表現而已！當遇到麻煩和不順利的時候，能解決就解決，解決不了就承受！抱怨有什么用？沒有用，因為它只能用來向別人展示自己的無能和無奈而已！

? ? ? ? 抱怨，或許是這個世界里最強的負能量：它會讓一個人變得令人討厭和厭倦，它會讓一個人失去掙扎的能力和承受的堅韌；它的害處不僅在于浪費時間和暴露自己的無能，最大的害處在于讓一個人不由自主的放棄掙扎！

? ? ? ? 面對麻煩和不順利，我們應該選擇尋找問題的根源，去解決問題！我們應該把我們的時間和注意力集中在讓我盡快成長的事情上，而不是浪費在抱怨上，不是嗎？

? ? ? ? 珍愛生命，做一個不抱怨的人！