? ? ? ?年初，對去年的項(xiàng)目做了下收尾工作后，終于把別人留下的坑填完了；然后又開始空閑了下來，感覺又要重復(fù)去年的節(jié)奏了，每天就是不斷的學(xué)習(xí)，不停地wait,等待著notify ，不過一直也沒有notify, 組織框架的變來變?nèi)ィ家盐一胶笈_運(yùn)營了，很失落； 偶爾聯(lián)系了下上海那邊的同學(xué)，想知道他們那邊怎么樣了,了解情況，哎，別人換了幾次工作后，已經(jīng)在獨(dú)立做項(xiàng)目，月薪是我一倍多, 這種差距讓感覺到了深深的危機(jī)感， ?心想，這樣下去實(shí)在不行，辭職算了，然后在極客學(xué)院上開始對基礎(chǔ)進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)，偶爾看些技術(shù)博客，準(zhǔn)備面試；突然，有一天，有個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說要在上海組團(tuán)成立技術(shù)組，會給漲工資，項(xiàng)目會比計(jì)較多，而且會讓我獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目，成都的六年大牛做技術(shù)顧問，我當(dāng)時(shí)其實(shí)還是不愿意去上海，畢竟在杭州待了一年多了,然后就是被勸說的過程，最終決定還是去，月底準(zhǔn)備去上海，還沒到月底，部門領(lǐng)導(dǎo)通知計(jì)劃有變，這個(gè)技術(shù)組的計(jì)劃放棄；我真是無語了。。。，媽的，請兩天假面試，面試過程，各種打擊，周五的時(shí)候收到兩份offer一份濱江的，一份余杭的，最終決定去余杭那家，然后就是提出辭職，找房子，一周搞定；辭職結(jié)束。

? ? ? ?時(shí)間來到了5月底，進(jìn)入到新公司，我一個(gè)人開始開發(fā)新項(xiàng)目，其實(shí)就是仿ios做一套andorid的，自己撘框架感覺就是不一樣，終于不用再去在別人項(xiàng)目基礎(chǔ)上開發(fā)重構(gòu)了，然后學(xué)習(xí)git,拿著產(chǎn)品經(jīng)理給的需求開發(fā)第一個(gè)版本，同時(shí)面試另一個(gè)android，兩周之后就成兩個(gè)人開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，第一個(gè)版本的比較簡單，碰見的難點(diǎn)就是上傳頭像設(shè)置的參數(shù)，總是設(shè)置不對，試了很多遍終于成功了，然后就是上傳頭像偶爾不成功，發(fā)現(xiàn)了是bitmap的問題，順利解決；回歸，上線；也碰見了一些坑，只能等著小版本迭代了，然后一周后發(fā)了個(gè)小版本解決上一版本遺留問題；下個(gè)大版本需求就比較多了，也碰見了不少坑，比如集成的高德地圖無法顯示國外的具體地理位置、支付集成的ping++回調(diào)有誤問題，app內(nèi)集成的H5無法彈出對話框，H5 url攔截問題, native和H5約定問題，頁面跳轉(zhuǎn)問題；頁面跳轉(zhuǎn)問題感覺最坑，因?yàn)樾枰诜祷貢r(shí)指定跳轉(zhuǎn)到下個(gè)頁面，當(dāng)然并不是按照回退棧的順序來的；后來的版本就是增加個(gè)新的功能，頁面改版啦，不對的迭代新版，項(xiàng)目越來越大，開發(fā)工程中也發(fā)現(xiàn)了自己的不少問題，比如定位問題時(shí)有點(diǎn)盲目，代碼堆砌，復(fù)用問題；

? ? ?總結(jié)下來這一年收獲挺多的，做的最正確的事情就是辭職，最不爽的就是余杭區(qū)實(shí)在是太偏了，都不算是杭州主城區(qū)，和濱江區(qū)差距蠻大的