從早上九點到晚上10點，河馬參加了自己職業生涯的第一場年終述職會議。

今天，自己匯報的是公司產品的標準化導入解決方案。述職完后，自己也在思考，入職半年最大的收獲是什么？最大的不足是什么呢？

001收獲

最大的收獲應該就是結構性思維以及系統性思維能力。以前，可能更多的是點對點的思維方式，但進入咨詢公司半年后，自己看待事情，會馬上進行分解，并前后、左右進行相關要素分析，再得出下一步結論。

002不足

1專業性不足。與其他老師相比，自己的專業性欠缺還很多，一是咨詢功底，專業化梳理能力，陳茜老師對汽車行業同樣不是很懂，但能快速地進行梳理，找出內在問題，提出解決方案。二是行業不熟悉，同樣是寫深遠云產品的述職，汪定濤老師則能結合經銷商具體業務去進行深入。三是理論模型積累不足，朱逸鵬老師有點很值得學習，看過的理論，能馬上結合實踐，進行分析，我是看過就看過了，沒有產生關聯，比如今天的蘭切斯特戰略管理理論，我也看了沒感覺，但他就將其開發成了課程。

2如何將知識轉化為價值。總經理王老師，一直說一句話，將知識轉化為價值。之前一直沒懂，今天突然悟到。我們學那么多知識，如果你不能轉化為價值，轉化為生產力，對公司和對你自己來說是沒有真正將知識發揮到最大用處的。比如，學完PPT，你不僅自己用著，要是還能用學來的馬上內化，自己賺錢那才牛逼。