讀致用類書籍，做極致踐行者 ，每天1本書，100天的時間， 我想看看自己會變成什么樣子。
標題：好的溝通是“會傾聽，會提問”
1.提問的邏輯
問得好，才能聊得透，問對了，才能聊下去，聊下去才能有結果。因此，先有“好問題”才能有“好答案”
2.提問第一步
拒絕情感理由，不讓其成為你接受或拒絕一個觀點的主要基礎，也不應該是提問的主要目的。
3.提問的3個層次
第一層是自發式，即隨便問，即興化，個人化的想到啥問啥，結果就是談話被聊死。
第二層是關注式，即給對方認可，關心和支持，這樣的聊天會更持續。
第三層是引導式，即換位思考，讓對方誠實表達他們的想法，這樣的聊天更利他，效果最好。
4.問前先自問
大家時間都很寶貴，先問自己“who cares”，如果雙方都不在乎，這樣的問題就別問，沒有任何價值。不要為了提問而提問。
5.一種誤解
提問就是刁難人，讓你對一個方案，一個項目，一個談話提問時，我們總是抱著挑毛病，刁難人的心態出發，仿佛不這樣做就體現不出提問者的水平。實則效果非常不好，一是易增加矛盾，二是不解決實質問題。
6.提問的2種思維方式
海綿式，就是被動地獲得信息，無法篩選和判斷正誤。
淘金式，是主動和針對性的提問，來判斷和接收自己聽到的觀點，有一定“攻擊性”。
想要淘金式的提問，我想要始終以“5W1H”原則不斷的，持續的，主動的發問。
7.提問的唯一目的
解決問題，不以解決問題的提問都是閑聊。
8.逆向思維
對一個話題或觀點進行反向思考，問下自己“如果不這么做，會怎么樣?”，會得到不一樣的結果。
9.對方最關心的是什么
始終牢記，開啟一次談話，對方最關心的是什么，要有對象感，只是自己說爽了可不行，要讓對方有收獲。
10.最大的技巧
勇氣，只有你有了敢于提問的勇氣，才會去思考，去設法獲取真正想要的答案，才能在一次次實戰中提升自己。
