? ? 近日，一篇題為《獻(xiàn)給每天想辭職的人》文章進(jìn)入視野，出于好奇便點(diǎn)開了這篇文章，也可能是出于文章標(biāo)題與當(dāng)下的我們產(chǎn)生共鳴，想看看文章會是什么內(nèi)容，只是當(dāng)點(diǎn)擊進(jìn)去時(shí)，不是作者用長篇幅文章講述自己的遭遇和觀點(diǎn)，而是一句句勵志的語言，也可以說是心靈雞湯，鼓勵當(dāng)下的我們?nèi)绾巫屪约涸鲋狄约岸盟幁h(huán)境的重要性。看到這里，心有所慮，我們應(yīng)該如何在工作崗位上找到自我價(jià)值，又該以何種態(tài)度去面對啦？
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? ? 圓圓是一名國企的職員，大學(xué)畢業(yè)便進(jìn)入該企業(yè)工作，在此之前應(yīng)該說是沒有任何社會經(jīng)驗(yàn)和閱歷，實(shí)打?qū)嵉穆殘鲂“住臉I(yè)的第一份工作，圓圓自然努力認(rèn)真，希望通過自己的勤奮獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，從而能有更好的發(fā)展。進(jìn)入單位初期，圓圓的好口才和一手好字備受夸贊，又因性格開朗與同事們打成了一片，人際關(guān)系處理融洽，作為單位為數(shù)不多的大學(xué)生，自然備受矚目。只是好景不長，可能也礙于圓圓的個人能力所限，自然而然遭受冷落，慢慢的圓圓開始抱怨單位的各種不爽快，牢騷滿腹，以至于后來的職場之路極其坎坷，圓圓也沒有剛進(jìn)公司時(shí)的那股干勁。
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? ? 小小紅是圓圓的大學(xué)同學(xué)，雖不是閨蜜但也無話不談，大學(xué)畢業(yè)她們同在一個城市但不在一家公司任職，平時(shí)都會閑話家常，小小紅是圓圓的忠實(shí)傾聽者，開始大家是逛街購物，慢慢的兩人之間便演變成圓圓的吐槽，每一次見面，圓圓會把工作中的所有不愉快吐槽一遍，抱怨領(lǐng)導(dǎo)不識時(shí)務(wù)，抱怨工作不開心等等，起初小小紅一言不發(fā)，時(shí)間久了小小紅開始勸解圓圓，工作中對于圓圓而言應(yīng)該去正確對待的、有利的東西，此時(shí)被抱怨蒙蔽了雙眼的圓圓又怎么看得到啦。
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? ? 圓圓對工作的各種不滿意終于迎來了“春天”，這是圓圓夢寐以求想要走的難得的工作調(diào)動機(jī)會，于圓圓而言，曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)就是“惡魔”，不通情達(dá)理也不懂的斷物識人，圓圓懷才不遇的心態(tài)被無限放大，看不到大家的好，自然對于機(jī)會也看不到，此時(shí)被自己懷才不遇的心態(tài)蒙蔽雙眼的圓圓也許不知道后面等待她的可能比現(xiàn)在還差。
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? ? 圓圓天真的以為，工作崗位的調(diào)動，這會是新的起點(diǎn)，重新開始，以為新任領(lǐng)導(dǎo)會把她當(dāng)成香餑餑委以重任，也有大干一場的決心。事實(shí)不然，新領(lǐng)導(dǎo)不僅沒有重用她，更沒有注意她，跌跌撞撞一年多任然還在原地。
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? ? 試問：這是不是當(dāng)下大多數(shù)人的心態(tài)啦？圓圓自以為是，把一切想的那么簡單，以為自己勤奮以及利用自身優(yōu)勢便可以脫穎而出，然而，結(jié)局卻適得其反。從當(dāng)事人的情況便可以看出，圓圓沒有找到自身的優(yōu)勢也不懂的去增強(qiáng)自身的職場競爭力，在工作的調(diào)動上也無形之中為自己后來的職場生涯埋下伏筆，注定越走越遠(yuǎn)。
? ? 抱怨就像煙頭和氣球讓彼此都泄氣，會讓你看不到機(jī)會。我們在面對逆境時(shí)，難免會有迷茫的時(shí)候，若不主動找到自身存在的問題，反省并成長，只想著離職或變動，問題源沒有解決，就是一個令人頭痛和苦惱的問題，積極提升自我競爭力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，用實(shí)際行動去證明自己相信會有不一樣的收獲。
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