拿到本科文憑，不再意味著該畢業(yè)生具有任何特定素質(zhì)，比如有能力進(jìn)行深度知識(shí)探索，具備基本工作技能，或表現(xiàn)出成熟的個(gè)性。

曾經(jīng)有很多年，谷歌的面試機(jī)會(huì)只面向那些畢業(yè)于精英大學(xué)，拿著最高績(jī)點(diǎn)和考試成績(jī)的年輕人。但后來，人力資源運(yùn)營部高級(jí)副總裁拉茲羅·博克（Laszlo Bock）對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)這些指標(biāo)“毫無用處”。博克稱，在學(xué)術(shù)環(huán)境中取得成功所需要的技能和在谷歌取得成功所需要的技能之間基本沒什么交集。從此之后，谷歌不再要求申請(qǐng)人提供大學(xué)成績(jī)單，如今，有15%的谷歌員工沒有大學(xué)文憑，在谷歌的在線應(yīng)聘指導(dǎo)中甚至都找不到“大學(xué)”這個(gè)字眼。

所謂成功，是指擁有幸福感、賺錢的能力，以及令世界變得更美好的能力，并成為有責(zé)任感的公民。