人總要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)膹澭?/h1>
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1.

小楠嗜好讀書,從小到大,讀過的書是不少,可往往流于囫圇吞棗,并沒有從書中吸取多少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

小楠在高中時(shí)就讀過羅曼.羅蘭著的《名人傳》,米開朗基羅智斗市長(zhǎng)的小故事,讓她贊嘆。

1501年,米開朗基羅從羅馬回到了故鄉(xiāng)弗洛倫薩,此時(shí)的他已經(jīng)成名了。

一塊巨大的大理石塊被委托給他雕刻,事實(shí)上,這塊巨石被擱置了40年,原因是之前的雕刻師把石像的小腿部分打了個(gè)孔,從此誰也不敢接手。

經(jīng)過一陣審視后,他一口答應(yīng)了下來。幾個(gè)星期后,他巧妙的將穿孔部位遮在了后面,雕刻出來傳世名作《大衛(wèi)》的雕像。

這個(gè)經(jīng)典令全城轟動(dòng),前來參觀的人絡(luò)繹不絕,這其中包括當(dāng)?shù)厥虚L(zhǎng)。市長(zhǎng)為了顯示自己的高品位,告訴他,雕像雖然是杰作,但鼻子太大了。

他沒有辯解,拿了刻刀、順勢(shì)抓了一把石粉爬上臺(tái)架,輕輕地把刻刀動(dòng)了幾下,手中慢慢散下一些石粉,佯裝修改,但他一點(diǎn)也沒有改動(dòng)鼻子。

最后,他轉(zhuǎn)身向著長(zhǎng)官問道: “現(xiàn)在請(qǐng)看。”--“現(xiàn)在,”市長(zhǎng)說,“它使我更歡喜些。你把它改得有生氣了。”

這個(gè)故事把小楠逗得哈哈大笑,市長(zhǎng)真是愚蠢,米開朗基羅真是機(jī)智。

小楠只當(dāng)看了一個(gè)笑話,哈哈一笑就過去了,沒有從這個(gè)故事中學(xué)到什么東西。

02

工作幾年之后,小楠仍然是個(gè)耿直女,沒有什么心機(jī)。

一來是因?yàn)閱挝还ぷ髑彘e、人員也少,沒有那么多的利益算計(jì)、勾心斗角,二來主要是小楠心思單純,只知道老實(shí)工作,沒有把心思放在辦公室政治上,所以職場(chǎng)之道是一點(diǎn)都沒學(xué)到。

幸而女領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)很“識(shí)大體”的女子,只要員工把工作做好,她絕不會(huì)管你那一畝三分地。

這種相對(duì)自由的管理,讓小楠很滿意,她只要把份內(nèi)工作完成就好,也不用跟領(lǐng)導(dǎo)過多地打交道,日子過得簡(jiǎn)單安靜,怡然自得。

可是沒有幾年,風(fēng)云突變,女領(lǐng)導(dǎo)被人設(shè)計(jì),明升暗降,給調(diào)崗位了。市里派來一位新領(lǐng)導(dǎo)。

新領(lǐng)導(dǎo)仍然是女性,可是跟前任相比,風(fēng)格變化之大,讓小楠直呼受不了。

新領(lǐng)導(dǎo)屬于“風(fēng)格細(xì)膩”型,說白了就是事必躬親,大事小事都要管,關(guān)鍵她還不是本行業(yè)出身。

小楠很反感,這不是典型的外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行嗎?

每天從早晨到下班,新領(lǐng)導(dǎo)得空就要巡視各個(gè)辦公區(qū)域,在一旁監(jiān)督干活,還時(shí)不時(shí)地指手畫腳。

小楠不勝其煩,覺得她不懂裝懂,瞎指揮,有一次忍不住堅(jiān)持己見,跟領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)起來,讓領(lǐng)導(dǎo)很下不來臺(tái)。

從此以后,領(lǐng)導(dǎo)記住了小楠,臟話累活首先找小楠,還經(jīng)常給小楠的工作找找茬,并借機(jī)給她調(diào)崗羞辱她。

小楠越來越郁悶了,感覺工作越來越不開心,想離職吧,這么穩(wěn)定而又清閑的工作實(shí)在是舍不得。

在又一次地調(diào)崗之后,她向新搭班的同事大倒苦水,說起領(lǐng)導(dǎo)的愛找茬,表示羨慕同事在任何時(shí)候都能如魚得水的能力。

同事開導(dǎo)她說,每天跟領(lǐng)導(dǎo)打交道就那么幾分鐘,你就不能配合她一點(diǎn)嗎?她走了之后,你該怎么干,還是怎么干。

何必為了這幾分鐘,影響你一天的心情呢?

03

這些話剎那間讓小楠想起了米開朗基羅的故事,這回她想了很多,對(duì)這個(gè)故事有了更深刻的理解。

她終于理解了,雕刻大師的這種機(jī)智不是天生的,而是在職場(chǎng)中磨練出來的生存技能。

“縣官不如現(xiàn)管”,適當(dāng)?shù)嘏浜弦幌骂I(lǐng)導(dǎo),不僅僅是給她面子,也是對(duì)自己工作成果的一種保護(hù)。

你那么較真,跟領(lǐng)導(dǎo)公然叫板,必然會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)的反感,招來對(duì)你的全盤否定,順帶連你所有的工作成績(jī)都否定了。

為了個(gè)人信譽(yù)、工作業(yè)績(jī),誰也不可能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)指手畫腳,就意氣用事,就跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干。

這世界上所有人都是在一定的規(guī)則限制之內(nèi),盡量地爭(zhēng)取個(gè)人自由的。

想通了這一點(diǎn)之后,小楠向搭班學(xué)習(xí),學(xué)著機(jī)智起來。

領(lǐng)導(dǎo)再對(duì)她提意見的時(shí)候,她就靜靜地聽著,按領(lǐng)導(dǎo)的意思適當(dāng)調(diào)整,盡量地配合她,她也竟然再也找不了茬了。

漸漸地,小楠跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系融洽起來,工作時(shí)間也越來越順心,領(lǐng)導(dǎo)甚至還表示,小楠最近工作頗佳,值得表?yè)P(yáng)。

其實(shí),只有小楠和搭班心里清楚,她倆的工作還是跟以前一樣做的,沒有絲毫的改變。

只是領(lǐng)導(dǎo)看著你順眼,也就覺得你的工作做得比以前好了。

所以,為了在職場(chǎng)中更好的生存下去,除了好好工作之外,必要的職場(chǎng)智慧還是要學(xué)習(xí)的。

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