設(shè)計師需要三項技能：

1、設(shè)計思想；

手要勤，眼要寬。

手勤就是多練，在工作中，不只滿足于完成任務(wù)。在空閑的時候可以把公司項目再翻出來，看看視覺上能不能修改，做的更好。業(yè)余時間去臨摹成熟圖標界面設(shè)計作品，再合適的時機可以借鑒進實際的工作中。

眼寬就是多去看設(shè)計網(wǎng)站拓展自己的眼界，多年以來我形成一個習慣就是早上上班先花1個小時瀏覽下這些網(wǎng)站，看看最新的設(shè)計師作品。

孰能生巧

設(shè)計師技能已經(jīng)純熟了，工具已經(jīng)不再是瓶頸。設(shè)計師掌握了成體系的工作方法，熟練的運用在項目中。圖標可以根據(jù)界面風格熟練的自行繪制與搭配。界面設(shè)計已再按考線框圖做上色工作，而是有意識的去思考界面原型上的邏輯問題。

從作品的視覺維度來說，你的作品要有獨立的風格，讓別人記住你。

2、對待項目的流程方法；

公司作品很零散，不成體系。沒關(guān)系。你可以按照你的想法二次重新設(shè)計，思辨整個項目。精益求精的推翻和改變，不放過每個小圖標等細節(jié)，講解自己的設(shè)計思路完整展示說明出來。

3、與人溝通的技巧進行整理；

在工作中，產(chǎn)品經(jīng)理或boss在設(shè)計評審中提出按鈕大點,顏色更突出點。設(shè)計師也許覺得產(chǎn)品經(jīng)理不懂設(shè)計，溝通解釋顏色排版是如此的困難。這個階段的設(shè)計師不再解釋這個顏色為什么淡點好看，或者按鈕小一點看起來精致。設(shè)計師能夠從產(chǎn)品經(jīng)理的角度去理解產(chǎn)品的訴求，不是簡單的爭執(zhí)于按鈕大小的問題。比如可以分析出界面中某些元素是次要的，可以弱化。相應(yīng)撐托出原有的界面的按鈕更強一些，而不需要糾結(jié)于按鈕本身。

T型設(shè)計師可以換位思考了解不同角色的難處與訴求，用他人的業(yè)務(wù)思維去表達自己的觀點。不是說服，而是引導(dǎo)。溝通更加順暢。

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