站在職場責任田邊的領導為什么態度那么曖昧？
文/寧國濤
十多年前，我當雜志編輯的時候，有個周末，我騎著自行車去一個寫作名家那約稿，名家對人很寬厚，一點沒有架子，他給了我一篇剛寫出來的稿件。那個時候，這個名家還是手寫稿件，我拿著這幾張手寫稿件，如獲寶貝。
我在電腦上把這篇名家手寫稿打印出來后，當期，我及時把這篇稿件送審，這篇稿件很快被主編簽發，主編并且在稿件上備注：發在本期刊首。
一個工作了幾年的老編輯看了發下來的當期文章過審目錄，氣急敗壞地質問我：某某某老師（這位名家）是我的作者，咱們雜志社明確規定，誰的作者誰負責，別的編輯不能違反規矩向另外編輯的作者約稿，你這叫不守規矩，你懂嗎？我當時簡直如同遭受當頭棒喝，我楞了一會才反應過來，我向對方解釋：某老師（某是這個編輯的姓，稱呼他老師算是對老編輯老同事的尊敬），我剛來咱們雜志社才幾個月，我不知道他是您的作者，如果知道了，我肯定不會大周末的跑去約稿，真的很對不起，這樣吧，既然是您的作者，這篇文章的責任編輯寫您，編輯費也給您。這個老編輯怒火才平息下來，我發現自己闖了禍，趕緊去主編辦公室匯報，要求這篇文章轉為那個老編輯的名下。
每個編輯不能向別的編輯的作者約稿，這是主編定的規矩，其實也是很多雜志社約定俗稱的規矩，簡單地說，就是每個編輯都有自己的職場責任田，其他的編輯不許染指其他編輯的職場責任田。
我以為聽完我的匯報，主編會當即答應把那篇文章劃為那個老編輯的名下。沒有想到，主編態度非常曖昧的笑，端起茶杯喝了幾口水，放下杯子還是在意味深長地笑。過了一會，主編收起他曖昧的笑，嚴肅地說道：你讓某某某（老編輯的名字）過來，你馬上也跟著一起過倆。
我去編輯部把主編的吩咐傳達了，這個老編輯聽后，臉上笑成一朵花，估計他認為主編會表揚他，于是仰頭、挺胸、扭腚地去接受主編表揚去了。主編的辦公室與編輯部隔著一條走廊，這個老編輯站在走廊上，站在主編的辦公室前，卻不敲門進，而是偷偷地吐口唾液在手心，然后在頭發上抹抹，真夠惡心人的，唾液不是摩絲好不好？當然，另一方面也能看出這個老編輯當時的得意，領導接見并準備表揚他（他是這么猜測的，我也是這么猜測的），弄口唾液把自己整得帥些似乎也可以理解。
推開門，這個老編輯像一個得勢的資深太監一樣媚笑著向主編走去，我垂頭喪氣地跟在后面，想著自己大周末的跑那么遠約稿，并且還是我自己一個字一個字的把這個手寫稿打出來的，最后居然違反規矩、犯了罪落個一身的不是，當時感覺自己像是個男版竇娥。
主編見我們都到了，主編又開始曖昧的笑，笑后，然后問某編輯：聽說某某某老師（那個名家）是你的作者？這個老編輯齜牙咧嘴地笑，頭點得像雞吃米一樣，連連說：是的，是的，主編，某某某老師是我的作者。
主編意味深長地笑了笑：你好像有兩年沒有交過某某某老師的稿子了吧？老編輯撓撓腦袋，不好意思地說：平時工作太忙，這兩年我沒有向某某某老師約過稿，但是，咱們大前年發的一篇稿子，是我約的。
“大前年？”主編笑了：“你能不能別這么幽默？兩年不約稿了，別的編輯還不能約啊？如果按照你這理解，你一輩子不去約稿了，某某某老師別人一一輩子也不能去約了？憑什么啊？某某某老師和你簽合同了嗎？他賣給你了嗎？”
老編輯沒有想到領導的話風轉的這么快，立刻尷尬地說：沒有簽合同也沒有賣給我，然后想化解尷尬地氣氛，嘿嘿嘿樂幾聲，說道：“我也買不起”。
主編說，這不就得了，人家小寧（那時候比較年輕，主編經常稱呼我為小寧）大周末不休息，騎著自行車穿過大半個城去約稿，人家還有罪是不是？這篇稿子是小寧約的，責任編輯就是他，編輯費也是他的。
老編輯連忙點頭，是是是。
后來，我們雜志社專門修改了規矩：半年內沒有約到稿件的作者，可以視為公共資源，誰都可以去約。
下面，我講第二個有關類似職場責任田的問題。
我在一家安全設備防護產品公司工作的時候，某鋼鐵公司是銷售員呂坡的客戶。這家鋼鐵公司準備采購一大批安全防護產品，很多安全防護公司都是聞風而動。呂坡不知道聞沒有聞到風，但是，他沒有任何行動卻是真的，倒是公司的另外一個銷售員杜偉行動非常快地制作標書，然后蓋上公司的公章去投標，公司的公章，老板親自保管，既然能給杜偉蓋公章，可以看到老板的態度。
杜偉馬上就要出發參與投標了，呂坡聽到風聲了，趕緊跑到老板這里告狀，意思是杜偉違反公司的規定而去他呂坡的客戶那投標。
老板對此只是曖昧地笑，笑完后，不談這個話題，然后和呂坡拉起了家常，呂坡見老板態度曖昧、顧左右而言它，很郁悶地離開老板辦公室。
如果沒有中標，還好說，但是杜偉偏偏中了這個標，這是個兩千多萬的標，按照公司規定的銷售提成的比例，杜偉可以拿四十多萬的銷售提成。呂坡受刺激了，跑到老板那里要求老板主持公道。本來態度很曖昧的老板此時態度不曖昧了，面對呂坡的糾纏，老板拍案而起：你負責的客戶，準備采購這么大一筆安全防護產品，你居然不知道！這個客戶你是如何盯的？這是你工作上的嚴重失職好不好？人家杜偉標書都制定好了就要奔赴投標現場了，你才醒悟過來這個客戶居然有個這么大的公開招標。然后你居然說杜偉搶了你的客戶！現在人家中標了，你又提出這么個無理的要求，是不是這個標我們放棄你沒有意見？只要別人去投標并中標，你就有意見了？天下有這么個道理嗎？
呂坡被老板訓得灰溜溜的，從此再也不敢說這個鋼鐵公司是他的客戶了。
職場中，沒有雷打不動的職場責任田，職場上，沒有雷打不動的客戶，如果你不勤奮、不努力、不去精心經營好自己的職場責任田，如果你的職場責任田眼看就要荒廢了的時候有別的同事主動去種，領導態度會很曖昧內心會很支持這個積極主動爭種荒廢職場責任田的員工，老板不會讓一個積極進取、主動工作的員工流汗又流淚的。
那些不努力、鉆牛角尖的職場朋友們，如果你不精心打理你的職場責任田，你在領導心里職場地位大大降低甚至會沒有地位，如果你非得拿職場規矩非得拿職場責任田去說事，只能給自己弄得灰頭灰臉的。
職場如逆水行舟，不進則退
職場責任田也是如此，不勤奮耕耘也會從你手里退出去的。
