今天看到朋友圈小伙伴說，加班來的太快就像龍卷風，估計她看到加班時候的心情是這樣的。

我也想談下關于加班的那點事兒。

先說我自己。大學畢業之后，在一家傳媒公司工作做編導，那時候我是愛加班的。

作為一名電視節目的編導，工作是這樣的。接了任務之后，開始撰寫腳本，繼而跟嘉賓溝通，充實前期的腳本。這個環節還是相對輕松的，也不會遇到拖拖拉拉的狀況。

中期，開始現場錄制。攝影棚排期在下午的時候，一個小時的節目，控制在三小時錄完就不錯了。除了要等主持人，還要等嘉賓，只有化妝的小姑娘是最準時的。調試攝像機、題詞器，跟嘉賓以及主持人進行現場溝通，一切就緒，開始錄制。人手不夠的話，自己還要負責導播。錄完節目，取出帶子，拿回公司采集，交給后期做初稿。

初稿之后，編導要交給外包扒詞兒。根據扒詞兒整理唱詞，交給后期拍上，最后幾次審稿，出成片。在后期部分，如果合作的是一個手快的小伙子，速度嗖嗖的，效率極高，倘若分了一個生手，就麻煩不斷了。要么摳像做的不好，要么反打加的不對，要么唱詞拍的過早或過晚，只有想不到，沒有他做不到。審片稍加不注意，就麻煩百出，所以加班拖到很晚也是正常的。

以上是我的基本工作，只要錄節目的幾天，整個人都是相對緊張的，因為片子要按時出來，寄給電視臺，不然趕不上排期。

我喜歡加班加點趕緊把片子出完，因為每一個片子都是按件計酬，早點出片可以多接單。還有就是公司的訂餐，一群年輕人在一起，吃的熱火朝天，那會兒訂餐的飯店是九頭鷹，味道不錯，不知道現在它還在不在了。

現在，在體制內的工作的我，早就不知道加班是怎么一回事兒了，講真，偶爾還是會懷念以前忙碌奔波的日子，能看到自己的努力被肯定，還能快速變現，所以是快樂的。

老李加班更多，因為在四大。加班到十一二點是常態。我無數次表示同情，但是前些日子一起溜達的時候，老李說這一年的成長速度也是驚人的，從一開始的戰戰兢兢，到現在面對什么案子都可以從容不迫，期間學到了不少東西。老李已經習慣加班了。好在這個所加班費還算大方，所以一個月下來工資以及加班費，也差強人意。真的閑散下來的老李會說，喜歡快節奏，讓自己忙起來，說什么熱愛工作的話……

Q同學也經常加班。一來是工作忙，需要不停地去寫東西，二來是因為分工不同，一項工作需要同事的配合，做完自己手頭上的事兒還要等著別人，所以早走不了，到八九點鐘也是正常。一開始來這公司的時候還些許不適應，現在我看也已經不是問題了。

但Q的小伙伴所在的公司的加班風氣就有點不那么正常了。工作及時完成，也不能走人，得耗著。加班成了一種固有模式，沒事兒了也要耗到八九點，誰早走，誰就是公司里不勤奮的員工，形成了一種加班的集體默認狀態。更何況那個小伙伴剛進公司，不敢不從。無休止加班的結果就是，沒有了個人生活。老婆孩子熱好的炕頭，回家估計都涼了。

有效率的加班，而且能夠讓人聽到隨加班而來的那出鈔票的聲音，在不迫害健康的前提下，估計小伙伴們是一點異議都沒有的，年輕嘛，需要攢點積蓄。但沒事兒裝忙，就有點浪費時間了。

最近有一篇被好幾個大號推的文章講得是員工工資最高的時候，是企業成本最低的時候，這個可以讓行將就木的企業起死回生的老板從不準員工加班，豐厚的工資調動起員工積極性，做任何企業都可以碾壓眾人，不知道那些愛瘋狂讓員工加班，恨不得榨干最后一滴血的老板有所啟迪。

凡事都沒有絕對，加班可以好，也可以壞，關鍵看效率，看受益。假如加班能夠淬煉自己，讓自己快速成長，心情愉悅的做事，像海綿吸水一樣學知識，漲工資，一周80小時，也很正常。效率低下，蒙混時間，工資有限，在這樣渾濁不堪風氣的公司上班的話，趕緊跳槽吧。

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公共號：王二公子（wang_ergongzi）

來呀，讓我們互相傷害呀，哈哈哈哈哈