? ? ?北航北郵的工作基本結束，和200多個2017屆畢業(yè)找工作的同學有過面對面交流。師弟師妹們都很優(yōu)秀，對我感觸挺深，想起當年找工作時候的徘徊，總結一下自己找工作時候的經歷，寫給像我當年求職的時候一樣徘徊的的同學，希望對你們有用。言語不對的地方，希望多多包涵，完全自發(fā)的想分享一下找工作的看法，以前這篇帖子在北郵人論壇上有發(fā)。后面我在北航做宣講會分享的時候，說的觀點大體上和這篇帖子內容相似，當時同學們對待我的觀點還是挺接受的，當時就有了完善這篇帖子的想法，所以就找時間再加工下，分享給大家，希望需要的同學能夠看到。

? ? ? 簡單介紹下lz：男，云南人，北郵7年土著，光研電子科學與技術畢業(yè)，拿了一些做非技術的offer。研究生時候強逼著自己學了一些編程，研二下發(fā)現自己不喜歡做技術。于是“自然而然”準備找互聯網產品經理工作，投身到互聯網產品經理的求職浪潮中……..。后來去了華為做客戶經理。

一、說說經歷

找實習：

? ? ?找一份實習其實不算是一件太難的事（除非實驗室老師不放人）。或是一家大的互聯網公司、或是創(chuàng)業(yè)型公司、或是國企。lz當時去的是一家500人左右的互聯網公司，也算是機緣巧合，和當時的產品老大聊得特別投緣，自然而然也就沒有考慮其他公司了。（當時的決定也就為后期很難找產品經理工作埋下了伏筆）。

? ? ? 以產品經理實習生的角色開展了工作，當時沒有學到太多的產品經理方面的知識，所以只能經常逛各種關于產品的社區(qū)、論壇、貼吧、APP、書。以為自己學了很多，其實里面太多的套路，后來回頭一想真是做了好多無用功。在公司更多的是整日游走在技術總監(jiān)、產品總監(jiān)、運營總監(jiān)和CTO之間。當時公司內部架構正在重組，能在其中游走還能受待見，想想也是挺刺激的。（這也為我后期找客戶經理的工作埋下了伏筆）。

? ? ?后來被公司調去外省封閉開發(fā)——《后臺系統(tǒng)重構》，自己也做了項目跟進、產品助理、會議紀要的各種工作。尤其對會議紀要映像頗深：每一位領導開的每一個會，“技術、產品、市場、決策、”我都會去參與記錄輸出，我想在大公司實習是肯定得不到這樣的機會的。從這個意義上講，實習很難區(qū)分大小公司是好是壞。

? ? ? 找實習算是對自己找工作之前的一個預判，一定要去經歷這個過程，要去面試、嘗試。更重要的是，個人在實習的過程中，不要只顧著自己的這個小崗位的一點點工作，也不要一味的換公司，不要在同樣的崗位去不同的公司去實習很多次。學會自己去觀察，觀察周圍的同事都在干什么，他適合那個崗位嗎？你覺得你和他配合的舒服么？如果你去做你會怎么做？這樣長期思考下來，一個實習經歷頂很多個實習經歷。太多的公司都是一個模子的。真心沒必要去做這么多實習，自己累得慌，投入產出比不匹配，還不如找個異性、同性談戀愛來得實在（特別是在北郵和北航這種理工科學校）。

找工作：

? ? ? 封閉開發(fā)之后，8月份就投入了找工作的浪潮之中，當時對自己的期盼是能找到個大型互聯網公司的產品經理工作。然后瘋狂的投遞簡歷、瘋狂的參加各種宣講會、瘋狂的請舍友幫忙做各種筆試（筆試題大多是各種腦經急轉彎，讀了這么多年的書，考這些破題，一點沒有體現我的價值。也正因為這些原因為后期找工作換方向埋下了伏筆）。

? ? ? 當時各種走到終面悲劇、就是因為實習經歷太沒說服力。我面試過的互聯網公司沒太多的面試官會在意你的想法、你的內在、你的和產品經歷不相關的部分。（和面試官的聊天，一定要去定義這個公司是怎么樣的公司，這次我做校招我才知道，面試官是精挑細選出來的公司骨干，他們代表了公司的形象。一定要去觀察這些人是不是你欣賞的人？他的思維模式你是不是欣賞？當時lz雖然被拒了太多，但是好多面試官也讓lz覺得：呵呵呵…..呵呵呵…..。唯有功利、沒深度可形容）

? ? ? 也許在找工作之前，你還覺得自己很牛逼、自己是個人物、可真到了找工作的時候，當你發(fā)現自己和一家你心儀的公司的緣分很可能因為一點點的意外就失之交臂的時候（這也是我們威懾么要做這次優(yōu)招的目的），在夢想面前，大部分人是脆弱和妥協(xié)的吧？慎重、期待、失望，心累、很多情感交織在一起的時候，我自己是脆弱的。當你發(fā)現就連一個特別小的公司都有好幾百人在我郵的階梯教室筆試產品經理的時候、當你發(fā)現這個公司并不想招人、只是想打廣告的時候、這個時候不知道同在教室里筆試的同僚是怎么想？當時我猶豫了、徘徊了，沒有參加完筆試，起身直接就走了。身后一群在一起奮斗7年或者3年的小伙伴正在低頭做試卷…….也許這也是一種妥協(xié)的方式吧？畢竟自己在初期是沒有滅燈的權利的。

機緣巧合：

? ? ?記得是一次在北師的雙選會，也正是因為前期互聯網產品經理工作找的不是很順，讓我去思考別的機會。當時投了一個中美合資的保險公司的簡歷、后來才發(fā)現是面向社會的社會招聘，當時公司提供了一次性格測試的機會，我以非常高的分數通過了，后來也順利通過了其他的一面、二面、三面。當時終面面試官說了一句話：這是他面試十多年來第二個這么高的分數、另外一個是工作了很久的職場人士獲得的。當時這句話對我影響很大，為了確定這個結論是不是在忽悠我，我又去了一家保險公司面試，當時的面試官對我的評價也很好。于是，我開始覺得我要去找市場銷售方面的工作了。也挺感謝他們的，因為雖然我決定做市場，但是我覺得我不想賣保險。罪過罪過……（試想：如果當時我不去北師、不去做測試、也許就沒有現在我的工作，說不定就在某個公司追著研發(fā)屁股后面了。）

關于面試：

? ? ?于是我面試了很多市場銷售方向的工作，大都集中在通信方向的大公司。經歷了很多次群面、全都通過了。最后拿了很多市場銷售方面的offer。其中印象最深的是華為公司的面試：不管是群面、業(yè)務面、還是總裁面，都讓樓主覺得這些人真心牛逼。我和他雖然是面試，但真的就是在聊天，很自然、很順暢，面試官是在啟發(fā)你，而不是在面試你，當時真的很享受這種感覺，很享受面試官的關注點（當師弟師妹在獲得一個大公司面試機會的時候，當自己準備了很多然后去面試的時候，當你突然發(fā)現你的核心競爭力不是面試官的關注點的時候。你需要去思考：這家公司是否適合你？這個崗位是否適合你？即使他給你offer，你會要么？你的決定到底是不是對的？——好像突然一下子就給接下來秋招的面試官很多壓力！哈哈。）

二、說點方法（受到一個微軟總裁宣講會的啟發(fā)，至今對他無比感恩。）

認知自己：

? ? ? 我們都經歷了很多，在投身求職浪潮之前一定要認知自己，既是對自己求職方向的一個判斷，也是對過往經歷的回溯，思考如何把自己過往的經歷塑造為自己的核心競爭力，思考自己是一個什么樣的人？適合什么樣的工作？師弟師妹們沒必要覺得不自信，可能你會覺得自己接觸到的信息太少，不能給自己做定論。但是你想：身邊這么多人，這么多朋友，你沒事的時候可以去思考周圍的人適合什么樣的工作？他的競爭力是什么？他們的選擇是什么樣子的？你覺得他們的選擇對么？換做你？？？你可以？？？這樣思考多了，也就對自己有了認知了。

區(qū)分喜好：

? ? ? 認知自己之后，你需要區(qū)分自己的喜好，你喜歡什么樣的工作？你可以接受什么樣的工作？你勉強接受什么樣的工作？你不能接受什么樣的工作？什么工作可以養(yǎng)活你？什么工作可以讓你買車買房？什么工作可以成就你？

? ? ? 人一輩子可能經歷各種類型的工作，你如果在職業(yè)生涯的初期就能匹配到自己很喜歡的工作，拿恭喜你！這是緣分。大部分人的工作頂多只能算是不討厭罷了，其實能夠達到這樣的要求也就可以滿意了。周圍太多的孩子不是富二代，在現實面前，我們應該做一些取舍和妥協(xié)，畢竟都已經不在是少年，更何況都需要對自己以后的老婆和家庭負責。

確定目標：

? ? ? 綜合各方面的因素，自己是不是不討厭、這個工作能給我?guī)硎裁矗抗べY、福利、培訓體系、發(fā)展空間，平臺，人脈沉淀，各種因素都思考過后，選擇好自己的求職方向。也許當你選定了某個方向，你的心是虛的，你不確定到底你思考的對不對，這個時候你可以找你欣賞的師兄師姐去交流交流，（注意：一定要是你欣賞的師兄師姐，雖然他們比你大一屆，但是真的也許他們的觀點......），找身邊你欣賞的人去交流交流，去聽聽他們的想法，同時也可以去啟發(fā)身邊的朋友，你們從來都不是競爭關系。在找工作面前，我們都不是在和身邊的彼此做競爭，如果真的是那樣的話，你競爭所得到的東西不給你帶來什么有意義沉淀，你失去的絕對會是更多。

為之實踐：

? ? ?確定了求職方向之后，就可以去找實習了，做事情：方案先行。（當時實習的時候學到的這句話，至今覺得非常有道理）。很多時候我們把大把的時間用在了思考上面，反反復復，毫無定論。在得到了一個你認為靠譜且身邊人也認為靠譜的決定之后，你需要做的就是去實踐，去驗證真?zhèn)危覀冊谝欢螘r間的思考中，需要將自己的想法回爐，用盡各種辦法去鑒別真?zhèn)巍Ｗ鳛閷W生，一個主流的辦法就是去找實習，在實習的過程中，回溯自己的想法，將自己的想法迭代升級。產生精準定位。馬克思曾經bababa過：“實踐是......”。

定位自己：

? ? ?在實踐中，師弟師妹可以去回溯自己，每隔一段時間，去思考：真的適合做這個么？做這件事的投入產出比怎么樣？比身邊的人厲害在什么地方？做這件事還可以怎么做得更好？這個工作有沒有用到自己的核心競爭力？（也許你會認為實習大部分只是在打雜，接觸不到太多，這個想法是錯誤的。你可以去觀測、你可以去溝通、你可以去思考去匹配，你的核心競爭力真的是這個么？用盡自己的辦法，有心人總能打動有能力的人給你分享，在經過實習之后，也就是在求職季到來之前，定位好自己，確定好自己的dream offer，自信滿滿的面對面試官，表達出來你對這份工作的渴望：為了這份工作，想過什么？準備過什么？能做什么？除此之外還有什么亮點？

三、說點期盼

? ? ? 這些年學弟學妹真的不愁找工作，各種公司搶著要我們，更重要的是咱們也搶著進各種公司，挺好的，畢竟咱們有競爭力嘛！但是一小部分同學也許和我當年一樣，沒有對自己思考過太多，沒有對自己做一個很負責任的決定，導致自己找工作后期碰壁太多，所以期待猶豫的師弟師妹們要回溯自己的想法，做慎重的決定，明智的選擇，

? ? ? 找工作開始的時候，你有自己的dream ?offer。就像非誠勿擾一樣，你選擇了自己的心動女生，然后開始自我介紹，接著面試，如果表現的還不錯，好多女嘉賓會為你留燈。這時候到了你權利反轉的時候了，運氣好的話還能多滅上幾盞燈。這時候你的選擇還是心動女生么？你的選擇還是你原先的dream offer么？也許差別者的很大。這是非誠勿擾，也是在找工作，更是人生的選擇。我們這么多年的經歷，不就是一直在定位自己和選擇中前行么?這么多年的辛苦和選擇不就是為了讓自己能夠在一個和自己同樣優(yōu)秀的人群中工作么？

?送給正在找工作、找老婆、找老公的學弟學妹們！