胡萍校長的成長智慧:掌握這兩點,輕松面對被批評的不適感


生活中你有沒有被人批評的時候?當你被批評或者被質疑的時候,會不會有不適感?我們該如何面對被批評的不適感呢?當你做到以下這幾點,就可以輕松面對批評。

1、懂得在批評中吸收養分

新商業女性新實體財富會創始人、視頻號百萬粉絲主播胡萍校長,在一期視頻《如何面對被批評的不適感》里給我們講述過這樣一個故事。

她和哈佛的同學們到安踏的創始人丁世忠先生的公司參觀的時候,大家都覺得安踏把同學們招待得特別好。當大家都在感謝丁先生的時候,丁先生卻只說了這樣一句話:“我特別希望同學們能夠問我一個問題,它把我問得渾身冒汗,我也回答不出來。”

丁先生并沒有在乎大家給他的贊美與支持,而是希望能夠從同學們的拜訪中獲得一點養分。這個養分,能夠讓他看到他的盲點或者有一個他沒有看到的視角。

胡萍校長從丁先生的發言中,得到了智慧的啟迪。“別人的溢美之詞給我的只是感覺而已。如果我能超越感覺,從別人的批評里找到養分,我就成長了。”

胡萍校長的話告訴我們:真正的高手,都懂得在批評的篩子中,找到有益于自己成長的養分。

別人的批評和質疑并不重要。重要的是:我們能不能從別人那里學到一些好的東西,得到助己成材的養料,從而不斷成長自我,超越自我。

2、擁有成長型思維

樊登老師在“樊登讀書”APP上面,曾經講過《終身成長》這本書。他提到了一個叫“成長型思維”的概念。“成長型思維”,是一個人認為自己的基本能力可以通過努力來培養。成長型思維的人做事一定是積極主動向上的,讓自己時刻在生活和工作中保持覺察力。

我們應該有意識刻意地練習用“成長型思維”去面對生活。我們要不斷增加自己“成長型思維”的成分,不斷完善自己。

縱觀我們周圍許多出類拔萃的名人,無一不是善于從別人身上汲取有益于自己成長的養分。他們知道偽裝完美只會讓自己停滯不前,甚至后退。只有踩在別人成功的肩膀上,才能不斷前進。

正因為丁世忠先生和胡萍校長的“成長型思維”,他們才能懷揣夢想在激烈的競爭中勝出,成為人生的贏家。

你要像花的種子,深深扎根土中,不斷吸收養分和養料。相信總有一天,種子終將發芽,開出絢爛的花朵。

3、做一個豁達的人

古人云:“是非審之于己,毀譽聽之于人,得失安之于數”。這句話的大意是:自己的言行是對是錯,要用自己的良心去衡量;自身被贊譽或受詆毀,要聽任別人去評價;一生得到的或者失去的,要聽從命運的安排。

一個人的高度,來自一顆豁達的心。面對別人的批評和質疑,我們要以責人之心責己,以恕己之心恕人。如果我們能以古人倡導的豁達之心來對待一切毀譽得失,就會減少煩惱,讓自己活得自在。

4、你的才華不需要得到別人認可

周國平老師說過,“為自己的良心、才能、生命做的事,即使沒有一個人承認,也絲毫無損。”

周老師的這段話讓我深有感觸。一個人最強大的武器不是外界的認可,而是對自我的認同。你要知道自己是誰,該怎么做,該擁有怎樣的信念。

如果你學會發現自身的不足,找準努力的方向,不斷提升自己,你就會有很強的競爭力。

夢在前方,路在腳下。學會走自己的路,讓別人說去。當你到達成功的巔峰,跟隨你的不再是別人的批評和質疑,而是勝利的喜悅;當你登高望遠,“一覽眾山小”,你看到的都將是“無限風光在險峰”的美景。而你,終會贏得人生的美好。

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