在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，態(tài)度積極的聰明人，更容易得到工作上的回報。

沒有例外。

問：態(tài)度積極就有回報？我咋遇不到這種好事呢？
答：積極是“個性”，也是“本能”，唯獨不是“手段”。態(tài)度積極不是指巴甫洛夫的試驗，今天積極一點就有骨頭吃，明天沒有骨頭吃就不積極。如果因為短期內(nèi)看不到回報，就變成一個消極的人，那么你只是一個投機的人，的確拿不到積極帶來的回報。一個人的態(tài)度積極不是為了獲得打賞，而是因為“你本來就是個積極的人”，按本心做事，回報是積極帶來的副作用。

問：我一直很積極啊，怎么回報那么少呢？
答：因為你傻。不夠聰明的人，用力也可能是低效率的。積極的背后是成長與業(yè)績，而不是汗水中的自我感動。成長緩慢，業(yè)績平平，憑什么去要額外的回報。

問：我覺得自己業(yè)績挺好的，但公司就是給不了合理的回報怎么辦？
答：還是因為你傻?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)正常的公司和部門多，不正常的少。干滿一年，發(fā)現(xiàn)回報不滿意，你就不能跳槽去正常的公司和部門？到底是公司用非法手段限制了你的人身自由，還是你對自己不自信，沒有勇氣跳槽？如果連跳槽的自信心都沒有，你又憑什么說公司沒給到你合理的回報。

以上不是雞湯，是嘲諷。

是嘲諷。

嘲諷。

諷。