朋友向我吐糟，他覺得他的老板就是個傻逼，很多事情老是get不到重點，根本沒有作為一個老板的素質(zhì)和能力。我想了想，回他，至少他是老板，而你不是。朋友無言以對，呵呵帶過。

我突然想起，曾經(jīng)我也覺得我的老板是傻逼和摳逼，根本不懂她怎么能當(dāng)上老板的，所以我一直帶著鄙視的心情在工作，然后還為自己的不努力找好了借口：誰叫我跟了一個傻逼老板呢，根本學(xué)不到什么嘛，那還談什么進步和成長啊，都是老板的錯吧啦吧啦一大堆抱怨，可是真的是這樣嗎？后來，老板用她賺的錢啪啪啪打了我的臉，讓我清醒過來，一個傻逼是沒有辦法當(dāng)老板的，更加沒辦法能賺到錢，所以真正傻逼的那個其實是我。

后來，我學(xué)著去偷偷觀察我的老板，看她的成功學(xué)是怎么樣的，我發(fā)現(xiàn)之前我對我老板的一切誤解源于我自身格局的局限，我眼光不夠長遠，不夠靈活，跟不上隨時可能變化的變數(shù)。所以，我和老板的程度不同，領(lǐng)悟和看到的東西自然不同。

我發(fā)現(xiàn)做老板，根本就要全才才能堅持下去，對公司各項業(yè)務(wù)必須都懂，智商情商必須雙在線才能hold住全場，工作起來簡直就是拼命三郎，加班對她來說只是日常，她的時間安排的滿滿的，每一個決定的背后要考慮很多因素，不是簡單的yes或者no，想問題經(jīng)常很跳躍，因為她必須逼自己全面，逼著自己凡事要想最優(yōu)方案，所以抗壓能力也相對比別人要高很多。我們總是喜歡用自己的想象去評判一個人，我們總是活在自己的想象中，殊不知我們就是在這樣的誤解中局限了自己。

別覺得自己的老板傻逼了，至少他是你老板，給傻逼打工，那你覺得你自己又好到哪里去呢？