言不順則事不成。在職場的中，大量的工作需要人與人之間的交流，以取得彼此協同一致。有的單獨承擔一份任務，完成的非常漂亮，顯示出較強的業務能力，一旦需要他人的支持或是幫助，總顯得力不從心，甚至失敗；有的業務不精，反而做得順風順水，眾人合力。換句話說，智商高情商低，萬事難；情商高于智商，自會有平穩的橋梁。
說話，看似簡單，實則是一場無形的智慧碰撞。里面包含著自己的理解力，判斷了，意志力，要想說到耙子上，骨頭里，可不是嘴巴一張。很多人，嘴巴惹禍，細細想來都是在以自我為中心在思考，在表達，忽略了你所講的一切是要傳遞給對方，讓別人理解，接受，行動；三句話沒說完，便惹得怒氣沖沖，心底怨恨，還不如閉嘴。
不在于你說了什么，而在于別人理解了什么。梳理出講話的線頭，找準表達的目標，那就要了解交流的情景，對方的心態，別人的關注，不曉得這些，講起話來真像無頭蒼蠅，亂飛亂撞，頭破血流。
說話本身也是一種情緒的感染和激發。每句話都有一個伴隨的底色，或是愉悅，或是憤怒，或是緊張，或是恐懼，每份底色渲染著你對每個詞語，每個話語的個性化的理解，因為每個人都會從我的角度去體味，判斷。
會說的首先要敢說，要在不斷的試錯中找到表達的舒適點，興趣點，關注點。有的人總在人群中畏畏縮縮，不敢開口，生怕表達錯誤，說不到點子上，別人會嘲笑，會生氣，會置之不理；有的抱著沉默是金的法則，逃避與人言語的交流，干脆不與人交往。如此等等，有點可悲，有些自卑。
歷史上很多雄辯家，憑著三寸不爛之舌縱橫排闔，勝過千軍萬馬，刀光劍影，幾千年來，名垂青史，被后人津津樂道，競相模仿。
三人行，必有我師。說話是需要學習的。身邊能人，講起事情來清清楚楚，一聽便明了；談起道理來，鞭辟入里，讓人信服；與人交往時，情緒飽滿，手舞足蹈，有很強的代入感，聽得人津津有味；有的話不多，寥寥數語見筋見骨。好好聽著，仔細琢磨，模仿學舌，日日堅持下來必會精進。
良言三冬暖，惡語夏日寒。學說話，會說話，真是一件讓人沉醉的活。
