上個(gè)星期，在發(fā)公眾號(hào)文章的時(shí)候，被同事看到了。然后就關(guān)注了我。其實(shí)，我挺惶恐的。忐忑的等她看完文章后，問(wèn)她，是不是寫(xiě)的太少了？得到肯定后，我就在那想，自己為什么寫(xiě)的東西這么單薄，其實(shí)每次都有很多想法可以說(shuō)，真的要寫(xiě)出來(lái)卻總是啃哧啃哧的寫(xiě)出一丁點(diǎn)。
可是我后來(lái)就不再糾結(jié)。因?yàn)槲疫€是很喜歡午后放著歌，自己在鍵盤(pán)上敲敲打打。即使主題不明確，寫(xiě)的過(guò)于單薄，也不在乎的了。極少成多，再晚的開(kāi)始都不算晚都是這些個(gè)道理。
最近，之所以會(huì)有這種感觸，是因?yàn)闈u漸發(fā)現(xiàn)太多人，只看結(jié)果，包括自己。而為了這個(gè)結(jié)果，與其糾結(jié)，那還不如趕緊行動(dòng)！
其實(shí)，這是個(gè)自媒體的時(shí)代。各種平臺(tái)申請(qǐng)?zhí)菀住？吹竭^(guò)有人因?yàn)槊磕瓴稍L(fǎng)100個(gè)牛人而出名，也聽(tīng)說(shuō)過(guò)有人連續(xù)3個(gè)月寫(xiě)讀書(shū)筆記而出了書(shū)……好像這個(gè)時(shí)代火起來(lái)很容易，但這背后的艱辛或許只有本人才知道，即便我們認(rèn)為這些是興趣所致。
大多數(shù)的人都只看到這些人“火”了。卻不曉得采訪(fǎng)100人，或許被999個(gè)人拒絕了；3個(gè)月每周堅(jiān)持寫(xiě)書(shū)評(píng)，都是在一推無(wú)人問(wèn)津的文字中摸索出怎么才能寫(xiě)出讀者有閱讀欲望的文章……
這就是一種結(jié)果導(dǎo)向。在速食、節(jié)奏快的環(huán)境下，這種模式只會(huì)越來(lái)越傾向。
這個(gè)社會(huì)就是一個(gè)結(jié)果導(dǎo)向的社會(huì)。我不排斥這種狀態(tài)，只是在慢慢習(xí)慣這種方式。而且在面對(duì)多協(xié)助多部門(mén)配合的工作任務(wù)中，這種結(jié)果導(dǎo)向是唯一的前進(jìn)動(dòng)力。如果是因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，最后別人自然對(duì)你的能力打折，嚴(yán)重到甚至?xí)辉敢夂湍愫献鳌?/p>
這種感覺(jué)，我是在工作中慢慢體會(huì)到的。
開(kāi)始工作的時(shí)候，每次臨到老大休假時(shí)，不會(huì)的我總是會(huì)打電話(huà)咨詢(xún)她（即使老大一再?gòu)?qiáng)調(diào)有事盡管找她）可是多了，我也會(huì)變得不好意思（所以，我真的很感激老大，比起上下級(jí)關(guān)系，我們更像一見(jiàn)如故的朋友。后期，我會(huì)好好講講這個(gè)美膩的小女人）。后來(lái)，為了杜絕這個(gè)問(wèn)題，我就更傾向于不懂的、拿不準(zhǔn)的工作去上網(wǎng)查或者搜電腦里的文檔來(lái)找到結(jié)果，打電話(huà)問(wèn)其他地區(qū)的HR把作業(yè)做好，實(shí)在不行，最后一步才是麻煩老大。畢竟休假我也不忍心一直打擾她。
這種思維最大的體現(xiàn)還在匯報(bào)工作上，不需要告訴別人你做了多少努力，上司關(guān)注的點(diǎn)就是你有沒(méi)有做成。當(dāng)然，就算你沒(méi)做到計(jì)劃期許，你也要提供幾份自己的備選方案或者一個(gè)預(yù)期的值。這就是那個(gè)老生常談買(mǎi)土豆的故事。
所以，辦法是自己想出來(lái)，結(jié)果只要ok即可。不管你中間打了多少個(gè)電話(huà)核實(shí)，多么堅(jiān)持的要求財(cái)務(wù)主管幫你調(diào)去年每月的數(shù)據(jù)。工作是人做的，沒(méi)有難易之分，只有能力和用心的匹配度。
在工作中不給別人帶來(lái)麻煩，是最基本的常識(shí)。在工作中，不需要解釋?zhuān)枰氖浅晒?/p>
還是那句話(huà)：思想不脫線(xiàn)，辦法總會(huì)有。別人不會(huì)管你在私下看多少關(guān)于專(zhuān)業(yè)的書(shū)，只會(huì)看到你在核心期刊有沒(méi)有你的文章；別人也不會(huì)看你流了多少汗水或者無(wú)數(shù)次的堅(jiān)持，只會(huì)看到你的小腹肌；別人更看不到你推銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)的用心，看到的只是月底的銷(xiāo)售額……真的沒(méi)必要說(shuō)這個(gè)社會(huì)人太冷漠，太功力。換個(gè)角度，如果你交給別人的一個(gè)任務(wù)，最后得到的結(jié)果是太難了，努力了，無(wú)能為力，所以我沒(méi)做好嗎？與其說(shuō)自己不行，要么就跳槽一個(gè)自己覺(jué)得能力匹配的工作，要么就默默提高自身能力和對(duì)工作的熱愛(ài)。當(dāng)然，我還是覺(jué)得人的潛力在很多時(shí)候都沒(méi)有完全的激活，所以，別輕易放棄哦~
當(dāng)然，對(duì)于我這種實(shí)用主義，實(shí)在不想把文章寫(xiě)成雞湯文。先簡(jiǎn)單貼上自己的工作技巧唄~
?1、桌子務(wù)必要整理干凈，最需要的東西放在最順手的地方。文件的排放一定要條理清楚，包括你的電腦桌面！！
否則，就會(huì)出現(xiàn)以下癥狀：
? ? ? ?咦，簽字表在哪呢，等下，我找找...我找找...額，找不到了，要不下次再找你簽吧
呵呵~
2、如果覺(jué)得自己不行，就充電
專(zhuān)業(yè)軟實(shí)力。網(wǎng)上資源、相關(guān)書(shū)籍、公共課、機(jī)構(gòu)課程一大推，就怕自己不搜，更怕自己沒(méi)有根據(jù)的瞎學(xué)。關(guān)于請(qǐng)教別人，一定在自己思考后，提出針對(duì)性的問(wèn)題。節(jié)約時(shí)間又可以解決最主要的問(wèn)題。畢竟，沒(méi)人喜歡伸手黨，特別是工作上。
自我硬件的架構(gòu)。包括時(shí)間管理、職業(yè)規(guī)劃、職場(chǎng)禮儀、知識(shí)管理……或許這些對(duì)工作看似沒(méi)關(guān)聯(lián)，但是其實(shí)在生活、工作中可以起到事半功倍的功效。
3、在決定做一項(xiàng)工作前，先思考自己要怎么做
最悲催的結(jié)果就是做著做著忍不住罵自己為什么不選擇另一個(gè)高效的方法。工作時(shí)間很寶貴的。看似浪費(fèi)了幾分鐘，但是節(jié)約幾個(gè)小時(shí)也是可能的。當(dāng)然這種思維，適應(yīng)于任何事。
4、請(qǐng)養(yǎng)成工作前寫(xiě)清單、工作后寫(xiě)總結(jié)的習(xí)慣
制定工作清單，估計(jì)大多數(shù)都能做到。畢竟，一天下來(lái)工作確實(shí)很多啊~這個(gè)不多說(shuō)。關(guān)于工作總結(jié)，古人云：吾日三省吾身。反正你試不試我不勉強(qiáng)，但是，用過(guò)都說(shuō)好。
5、工作中，聰明點(diǎn)，強(qiáng)硬些
聰明點(diǎn)，不是讓你耍聰明。只是希望我們能多接觸，多觀察，才能知人心。有些人可以深交，有些人就真的只是同事。
強(qiáng)硬些，是面對(duì)工作，不該妥協(xié)的原則不能妥協(xié)，有底線(xiàn)地學(xué)會(huì)拒絕！
目前只能想到這些吧。說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，其實(shí)，我也做的不夠好，大家慢慢一起進(jìn)步噻。有好的工作干貨記得也推薦給我啊~
