在北京,年薪300000+的產(chǎn)品經(jīng)理長(zhǎng)啥樣?

文 | Mr_Professor

0 - 前話

采集了拉鉤網(wǎng)311條[1]招聘信息,研(liu)究(lan)過后想描摹一下產(chǎn)品經(jīng)理的畫像。

  • 采集日期:2016-09-08
  • 篩選條件:北京 | 產(chǎn)品 | 月薪10k-15k
  • 聲明:因?yàn)闃颖揪窒蓿嬒褚廊皇蔷植康模瑑H現(xiàn)全豹之一斑。

311條招聘信息中最高月薪出價(jià)超25K[2],年薪達(dá)30W——好吧,不值一提的數(shù)字……權(quán)且給還沒跨越「轉(zhuǎn)行」鴻溝的產(chǎn)品小白當(dāng)作「小目標(biāo)」。


1 - PM的皮相

1.1 學(xué)歷要求

——「讀過幾年書?」

圖 1-1. 學(xué)歷
  • 79.74%的企業(yè)提出「本科及以上」的學(xué)歷要求;
  • 0.32%的企業(yè)要求「碩士及以上」;
  • 本科以上的同學(xué)擁有更多選擇,高學(xué)歷并無明顯優(yōu)勢(shì)。

1.2 經(jīng)驗(yàn)要求

——「說說從業(yè)經(jīng)驗(yàn),不是工齡!」

圖 1-2. 經(jīng)驗(yàn)
  • 3%不到的企業(yè)有「經(jīng)驗(yàn)不限」和「應(yīng)屆畢業(yè)」的通道;
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)最受歡迎;
  • 無經(jīng)驗(yàn)幾乎“走投無路”。

1.3 薪資區(qū)間

——「我們能給你的出價(jià),考慮一下。」

圖 1-3. 薪資
  • 134家企業(yè)出價(jià)「10K-20K」,82家企業(yè)出價(jià)「10K-15K」;
  • 「起薪」與「頂新」最小差為2K,最大差為13K;
  • 「10K-20K」之間的出價(jià)形成代表性“薪資帶”。

1.4 領(lǐng)域標(biāo)簽

——「我們是混這條道的,你對(duì)路不?」

圖 1-4. 領(lǐng)域
  • 注:只做頻次統(tǒng)計(jì),不作緯度比較。
  • 「移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)」時(shí)代并未終結(jié);
  • 企業(yè)服務(wù),數(shù)據(jù)服務(wù),電子商務(wù),金融等領(lǐng)域仍是熱門。

2 - PM的骨相

2.1 崗位職責(zé)

——「做這些事情,有沒有把握?」

「崗位職責(zé)」本質(zhì)上是說做什么事情,可對(duì)應(yīng)到產(chǎn)品經(jīng)理的任務(wù)模型


2.2 任職要求

——「 你有啥本事?十八般武藝你精通幾樣?」

「任職要求」實(shí)際上是在說需要有什么能力,可對(duì)應(yīng)到產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型


圖 2-1.產(chǎn)品經(jīng)理典型任務(wù)

《淘寶十年產(chǎn)品事》中《別了,產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型》[3]一文對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型任務(wù)模型作了詳細(xì)論述。如圖2-1(摘抄自iamsujie.com)枚舉了產(chǎn)品經(jīng)理的典型任務(wù),除了極少數(shù)特殊的「崗位職責(zé)」和「任職要求」,絕大都能歸納到該模型中,只是“千人千面”,各取側(cè)重。


3 - 后話

如你所料,30W+的PM就是首圖的模樣……常常偷生如蟻,終將俊美如神。


  1. 兄弟,別問了……人肉爬的,手已殘。 ?

  2. 篩選條件中的「10K-15K」只限制起薪,所以并不沖突。 ?

  3. iamsujie.com博文《【0019】別了,產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型》 ?

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